Автоматизация решения задачи подбора, оценки и развития персонала для конкретной предметной области, диплом по информатике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Безопасность беспроводной сети стандарта wi-fi с открытым и закрытым сегментом, ВКР защита информации9 000 ₽
Построение защищенного электронного документооборота в организации, диплом по защите информации7 500 ₽8 500 ₽
Защита персональных данных в медицинском учреждении, диплом по защите информации7 700 ₽
Разработка автоматизированной системы учета товаров малого предприятия7 290 ₽Описание
Актуальность работы связана с тем, что в настоящее время многие работы или проектные выполняются в составе групп различными специалистами, которым необходимо коммуницировать между собой. Приэтом на первый план выходит вопрос психологической совместимости участников проектных групп между собой.
С появлением компьютеров многие сферы жизни, в том числе и образование, начали претерпевать значительные изменения. Для современных школьников и студентов использование компьютеров и Интернет в обучении является само собой разумеющимся фактом большую часть информации ониуже привыкли получать в электронном виде.
Раньше ограничивались призывом сотрудников самим организовать группы. Они создавали группы с заведомо неравными внутренними условиями: некоторые имели заметные преимущества, другие же, наоборот, были слабыми, что зачастую подрывало всю дальнейшую работу и было неэффективным. Такие группы либо распадались, либо не достигали изначально поставленной цели, и в итоге не усваивали курс.
На основании данной ситуации возникает необходимость синтезировать наиболее удачные методы разбиения на проектные группы, оперирующие не только качественными, но и количественными характеристиками измерения обучаемости сотрудников компании.
Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы является деятельность компании ООО «Заря», предметом – процесс определения психологической совместимости участников проектных групп межу собой для решения задачи подбора, оценки и развития персонала.
Цель работы Разработка программного обеспечения для определения психологической совместимости сотрудников проектных команд для ООО «Заря».
К задачам работы отнесены:
1.Анализ теоретических основ формирования проектных команд;
2.Сравнительный анализ существующего программного обеспечения ;
3.Формирование требований к разрабатываемому программному обеспечению;
4.Выбор средств реализации программного обеспечения;
5.Разработка руководства пользователя;
6.Оценка стоимости разработки программного обеспечения.
При написании выпускной квалификационной работы использовались научные труды следующих авторов: Березин С.А. [5], Данилин А.А. [17], Исаев Г.А. [26].
Выпускная квалификационная работа состоит из Введения, трех глав, Заключения, Списка использованной литературы, приложений.
В первой главе работы рассматриваются теоретические основы проблем деятельности проектных групп и сравнительный анализ программного обеспечения, осуществляющего сходные функции.
Во второй главе разрабатываются требования к программному обеспечению, описываются основные алгоритмы его работы и структурный состав.
В третьей главе описываются выходные и входные данные программного обеспечения, разрабатывается руководство пользователя и оценивается стоимость и эффективность разработки с точки зрения экономики.
Практическая значимость работы заключается в использовании разработанной системы определения психологической совместимости участников проектных групп на предприятии.
На основании выбранных методов и порядка их использования сформированы основные требования к разрабатываемом программному обеспечению, что позволило далее перейти к разработке и описанию основных алгоритмов работы программы и структуры данных программы.
Описание входных и выходных данных, приведенные в третьей главе выпускной квалификационной работы, а также руководство пользователя, позволяет утверждать, что разработанное программное обеспечение полностью соответствует требованиям к нему, сформулированным ранее.
Проведенная оценка стоимости и экономической эффективности также позволяет сделать вывод, что использование программного обеспечения для подбора участников проектных групп снижает трудовые и стоимостные затраты в ходе выполнения таких операций по сравнению с ручной обработкой.
Характеристики
Год | 2019 |
Программа с исходниками | Да, Delphi |
Покупал здесь дипломную работу в том году, мне неплохо так помогли. На мои сообщения и просьбы о правках на финальных этапах работы отвечали достаточно быстро, но что самое удобное - так это то, что без каких-либо доплат я приобрел полный комплект с презентацией и докладом. Также порадовали сроки, диплом был готов заблаговременно, чтобы руководитель успел отредактировать и оценить работу.
Благодарю, что помогли мне подготовить дипломную работу по программированию. К тому же бесплатно сделали необходимые правки. Подошли к работе профессионально, антиплагиат не выявил сходств. Ещё понравилось, что код подробно снабжён комментариями, поэтому разобрался во многом сам. От заказа остались положительные впечатления, буду смело советовать своим знакомым.
Спасибо, все получилось, просто прекрасно, выбрал с помощью работу, оплатил, получил, сдал.
Доволен сотрудничеством, преподаватель даже похвалил мою работу) Отдельная благодарность за комментарии к коду, с ними получилось даже самому разобраться, это прям было очень кстати. А разобравшись получилось уверенно отвечать на сопутствующие вопросы по работе. Рекомендую!
В первый раз заказывала дипломную, понравилось профессиональное отношение, да и договор не филькина грамота, сроки, цены, все прописано. Работа была по прикладной информатике, не думала что антиплагиат с таким отрывом пройду, еще и научный руководитель похвалил работу. Все его замечания сразу передавала в чат, в течении суток как правило приходили исправления, в общем оперативно сработано))