Обратный звонок
Вам перезвонят
Ваше имя
Телефон для обратной связи
E-mail
Краткое описание Вашего вопроса

Информационная система управления персоналом производственного предприятия

Артикул: 10452

Не подходит работа?Оцените стоимость написания нужной!

Информационная система управления персоналом производственного предприятия Работа подготовлена и защищена в 2012 году.
Целью дипломного проектирования является разработка системы управления персоналом для производственного предприятия, которая позволит автоматизировать процессы, связанные с управлением персоналом, фактически, процессы, протекающие в отделе кадров компании.
Разработанный программный продукт позволит автоматизировать протекающие процессы и ускорить выполнение типовых задач сотрудников отдела кадров.
В работу также входят также файлы AllFusion Process Modeler r7 (BPWin) использованных схем.

Получите бесплатно демо-версию
Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги
дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить":

Заказать демо-версию:
Отправляя эту форму, я принимаю условия конфиденциальности.
Скачать план работы в формате PDF
Теги: кадры

Работа подготовлена и защищена в 2012 году.
Целью дипломного проектирования является разработка системы управления персоналом для производственного предприятия, которая позволит автоматизировать процессы, связанные с управлением персоналом, фактически, процессы, протекающие в отделе кадров компании.
Задачи разрабатываемого программного продукта:
• уменьшение времени оформления сотрудника при приёме
• увеличение и удобство хранения информации
• автоматизация системы поиска
• автоматизация учёта персонала по отделам;
Разработанный программный продукт позволит автоматизировать протекающие процессы и ускорить выполнение типовых задач сотрудников отдела кадров.
В работу также входят также файлы AllFusion Process Modeler r7 (BPWin) использованных схем.

На данный момент на предприятии используется ручной метод обработки информации и используется из программных продуктов только стандартные офисные приложения. Это приводит к следующим недостаткам:
  • длительная продолжительность в оформлении необходимой документации;
  • низкая оперативность, снижающая качество управления;
  • невысокая достоверность результатов решения задачи из-за дублирования потоков информации;
  • несовершенство организации сбора и регистрации исходной информации;
  • несовершенство процессов сбора, передачи, обработки, хранения.
Длительная продолжительность в оформлении необходимой документации связана с тем, что сотруднику отдела кадров необходимо: искать информацию о сотруднике, найти стандартную форму или бланк документа, вручную заполнить документ. При этом сотрудник оформляет периодическую довольно часто, причем по всем сотрудникам, поскольку периодически необходимо подавать сведения о сотрудниках в государственные структуры.
В случае использования компьютерной техники все данные проблемы будут решены. Сотруднику отдела кадров не придется искать информацию о сотрудниках в папках.


Не подходит работа? Оцените стоимость написания нужной!

ВНИМАНИЕ!!! Мы не занимаемся незаконными видами деятельности и НЕ предоставляем своим клиентам аттестаты, дипломы и прочие документы об образовании.Мы действуем в рамках российского законодательства, оказывая методическую помощь в написании учебных работ согласно Ваших требований и в соответствии с нашими условиями сотрудничества.