Разработка информационной системы управления персоналом предприятия, ВКР по прикладной информатике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Описание
Объект исследования – это компания, предметом исследования является кадровое делопроизводство.
Цель дипломного проекта заключается в разработке системы управления персоналом для компании ООО "Компания", которая будет автоматизировать все процессы, включая управление персоналом и процессы, которые протекают в управлении персоналом.
Разрабатываемый программный продукт выполняет следующие задачи:
·Уменьшение времени оформления сотрудников при приеме на работу
·Удобство хранения информации
·Автоматизация поисковой системы
·Автоматизация учета персонала в отделах;
Программный продукт, разработанный для автоматизации протекающих процессов и ускорения выполнения типовых заданий сотрудниками отдела кадров, позволит ускорить выполнение стандартных задач.
Разработанный в рамках дипломного проектирования программный продукт выполнен в виде веб-приложения, разработанного с помощью языка программирования php, СУБД Mysql, использует фреймворк Yii.
Пояснительная записка диплома по информатике выполнена на 88 страницах.
Исходные файлы данного приложения предоставляются в комплекте работы.
Автоматизация отдела кадров обеспечит быструю подготовку приказов о приеме и перемещении сотрудников, а также новые кадровые назначения. Компьютеризированная кадровая документация позволяет четко оформлять приказы, касающиеся увольнения, перевода в состояние временного неработоспособного и восстановления на работе. Программа позволяет формировать список сотрудников, основанный на определенных критериях, а также отчеты о конкретном лице. В результате, на оформление документов будет уходить минимум времени, и у сотрудников появится возможность полноценного общения с подчиненными и коллегами.
Автоматизированные системы управления кадров позволяют управлять кадрами, создавать приказы и вести учет сотрудников, а также контролировать предоставление отпусков и решать множество других задач. Программы управления трудовыми ресурсами не только обеспечивают эффективное распределение и управление трудовыми ресурсами, но также являются источником информации для служащих, которая может быть корпоративной, индивидуальной или корпоративной.
В любом предприятии, не зависимо от его размеров, есть специалист, который занимается работой с кадрами. В небольших компаниях, как правило, этим занимаются руководители или главные бухгалтеры, в то время как на крупных предприятиях трудоустройство занимают высококвалифицированные специалисты.
В работе с людьми очень важна ответственность, так как от качества работы зависит настроение и отношение работника к своей деятельности, а также продуктивность его труда. В конечном итоге, все это приводит к снижению рентабельности. Необходимо четко отслеживать настроение сотрудников и всех коллективов, в котором они работают.
Характеристики
Год | 2023 |
Я заказывал здесь дипломную работу по программированию. Меня привлекла специализация этой компании на выполнении студенческих работ в сфере IT. В процессе работы я убедился, что автор — квалифицированный и ответственный специалист, который выполняет свои обязательства перед клиентами. Результатом я остался полностью доволен, а защита прошла успешно.
Я заказала дипломную работу по программированию. Работа была выполнена в срок. В коде программы было достаточно комментариев, чтобы я могла разобраться в ней самостоятельно и успешно защитить диплом. Преподаватель похвалил мою работу, отметив, что она одна из лучших, профессионально и грамотно написанная. Хочу отметить, что в стоимость услуги входят презентация и доклад, которые не нужно оплачивать отдельно.
Я обратился за помощью в написании дипломной работы по программированию. Мне очень понравилось, как ответственно и грамотно подошли к выполнению работы. В итоге уровень антиплагиата оказался очень высоким. Если у меня возникали вопросы по ходу работы, мне всегда быстро отвечали. Когда я сдал работу, преподаватель отметил высокий уровень написанной работы.
Обращался за помощью с дипломной работой. Не прям от начала и до конца, а тезисно, определённые части. Из-за завала на работе самому написать всю дипломку не представлялось возможным. Очень порадовала обратная связь со специалистом (несколько раз приходилось менять некоторые методические материалы, да и в целом согласовывать части, которые пишу я сам с теми, что пишет он). Ну и да, работа была зачтена, диплом получен. Приятно, что с меня не просто хотели поиметь денег, а помогли и довели до нужного результата.
Заказывал здесь дипломную работу. Начну с того, что без каких-либо накладок устранялись замечания преподавателя по ходу написания дипломной работы. Администрация всегда идёт на встречу клиенту и отвечает на все необходимые вопросы и быстро решает возникшие вопросы. Работа была выполнена с хорошим процентом оригинальности. Преподаватель оценил данную работу.