Автоматизированное рабочее место руководителя (менеджера) подразделения организации в информационной сети, диплом по информатике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Построение защищенного электронного документооборота в организации, диплом по защите информации2 000 ₽
Разработка сайта для онлайн заказа и доставки еды2 000 ₽
Разработка информационной системы инвентаризации оборудования2 000 ₽
Разработка ИС учета и обработки заявок пользователей на ТО и ремонт оргтехники (Help Desk), диплом по информатике2 000 ₽Описание
Работа подготовлена и защищена в 2020 году.
Автоматизированные информационные системы, на сегодняшний день, стали не просто средством оптимизации внутренних процессов организации, а насущной необходимостью в условиях жесткой конкуренции. Именно автоматизация системы дает новые возможности любой организации по ускорению работы, позволяет опередить конкурентов при принятии как оперативных, так и стратегических решений [27].
Обоснование выбора темы исследования: Актуальность темы исследования обусловлена тем, что повышение эффективности работы компании в условиях возросшей рыночной конкуренции невозможно без использования современных компьютерных технологий для управления производственными процессами, автоматизации финансовой и любой другой деятельности, а также стратегического и оперативного планирования, реализации процесса продаж, управления фондами компании. Использование ИТ помогает решить проблемы предоставления своевременной, достоверной и актуальной информации руководителю подразделения во время выполнения заданий, способствует ускорению процесса взаимодействия между сотрудниками как внутри подразделения, так и внутри компании, тем самым снижая общее время на обработку заказа или проекта [17].
Теоретическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных авторов: М.А. Аппак [7], В.В. Баронова [9], М.М. Геращенко [15], Р.Д. Гутгарц [18], Данелян Т.Я. [19], В.Д. Ковалева [23], Б. Олефиренко [33], В.В. Репина [40], Рожновой [41] и др., а также ГОСТы, имеющие отношение к рассматриваемой проблеме [1], [2], [3], [4]. Несмотря на большое количество литературы, данная тема не получила подробного освещения ни в российских, ни в зарубежных работах, следовательно, требует дополнительного исследования. Целью данной работы является разработка автоматизированного рабочего места (АРМ) руководителя отдела продаж для повышения эффективности деятельности компании ООО «ТехноКад».
Объект исследования: автоматизированное рабочее место.
Предмет исследования: автоматизация рабочего места руководителя отдела продаж ООО «ТехноКад» в информационной сети.
В соответствии с целью, объектом, предметом исследования был сформулирован ряд задач исследования: 1. Изучить имеющиеся литературные источники по теме исследования, проанализировать существующие разработки в данной области;
2. Рассмотреть бизнес-процессы, которые возникают во время управления подразделением, и сформировать требования к работе АРМ руководителя подразделения;
3. Спроектировать структуру АРМ руководителя подразделения;
4. Обосновать выбор среды разработки;
5. Описать этапы разработки программных модулей АРМ.
Для решения поставленных задач в методологическом плане применялась следующая совокупность методов исследования: теоретические (изучение литературы по теме исследования), системного, экономического, функционального и сравнительного анализа, экономико-математического описания, моделирования информационных производственных систем и др.
Теоретическая значимость данной разработки заключается в том, что разработанные модели бизнес-процессов можно будет использовать при построении АРМ для менеджеров высшего звена.
Практическая значимость разработки АРМ руководителя подразделения организации заключается в том, что её можно использовать для автоматизации рабочих мест руководителей на предприятиях, которые предоставляют различные виды услуг.
Внедрение АРМ руководителя подразделения предприятия позволит облегчить работу, как самого руководителя, так и сотрудников предприятия, за счет четкого определения задания, конкретизации сроков его выполнения и инструментов контроля, которые позволяют мониторить состояние выполнения поставленных заданий.
Научная новизна результатов данной работы заключается в использовании современных CASE-средств и средств моделирования при построении АРМ руководителя подразделения организации.
Высокая значимость и недостаточная практическая разработанность проблемы определяют несомненную новизну данного исследования.
Характеристики
Год | 2020 |
Обратилась сюда с очень сложной темой. Сделали диплом за месяц, что для меня было спасением. Ребята — профи, взялись за задачу, которая мне не поддавалась.
Есть небольшой нюанс: из-за сжатых сроков не успели отполировать все детали до идеала. Если планируете заказывать, лучше делать это заранее. Но несмотря на это, работа качественная, и я получила «отлично» на защите.
Огромное вам спасибо! Рекомендую ребят всем, кто попал в трудную ситуацию.
Учусь в МГУ на направлении бизнес-информатика. Сначала сомневалась, получится ли совместить требования методички и мои пожелания по структуре. В работе использовались данные из 1С и элементы анализа в Stata. Несколько раз просила внести изменения, всё сделали корректно. В итоге диплом приняли, а оригинальность оказалась выше 88%.
Писала диплом по праву в УрФУ, тема про цифровые права. Сделали с акцентом на судебную практику, уникальность 90%. Сначала сомневалась в надёжности, но общались в чате, скидывали промежуточные главы. На защите отвечала на вопросы легко, потому что материал был логично выстроен. Рекомендую как проверенный сервис.
В РЭУ им. Плеханова готовил диплом по экономике предприятия. Сам текст был нормальный, но особенно полезной оказалась помощь перед защитой. Отдельно заказал ответы на возможные вопросы комиссии. На самой защите несколько вопросов совпали почти дословно.
Заканчивала магистратуру в ДВФУ по педагогике. После предзащиты возникли дополнительные требования кафедры. Несмотря на то что работа уже была завершена, помогли внести изменения и обновить список литературы. Такое сопровождение реально выручило.
