Автоматизация решения задачи подбора, оценки и развития персонала для конкретной предметной области, диплом по информатике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Разработка информационной системы учета кредитования физических лиц2 000 ₽
Методика обеспечения защиты информации WEB-сервера от XSS атак на основе многокритериального выбора, ВКР безопасность информационных систем2 000 ₽
Построение защищенного электронного документооборота в организации, диплом по защите информации2 000 ₽8 500 ₽
Формализация бизнес-процессов компании в сфере ЖКХ (проектирование и разработка АИС для расчета стоимости коммунальных услуг и формирования квитанций на оплату), ВКР по информатике2 000 ₽Описание
Актуальность работы связана с тем, что в настоящее время многие работы или проектные выполняются в составе групп различными специалистами, которым необходимо коммуницировать между собой. Приэтом на первый план выходит вопрос психологической совместимости участников проектных групп между собой.
С появлением компьютеров многие сферы жизни, в том числе и образование, начали претерпевать значительные изменения. Для современных школьников и студентов использование компьютеров и Интернет в обучении является само собой разумеющимся фактом большую часть информации ониуже привыкли получать в электронном виде.
Раньше ограничивались призывом сотрудников самим организовать группы. Они создавали группы с заведомо неравными внутренними условиями: некоторые имели заметные преимущества, другие же, наоборот, были слабыми, что зачастую подрывало всю дальнейшую работу и было неэффективным. Такие группы либо распадались, либо не достигали изначально поставленной цели, и в итоге не усваивали курс.
На основании данной ситуации возникает необходимость синтезировать наиболее удачные методы разбиения на проектные группы, оперирующие не только качественными, но и количественными характеристиками измерения обучаемости сотрудников компании.
Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы является деятельность компании ООО «Заря», предметом – процесс определения психологической совместимости участников проектных групп межу собой для решения задачи подбора, оценки и развития персонала.
Цель работы Разработка программного обеспечения для определения психологической совместимости сотрудников проектных команд для ООО «Заря».
К задачам работы отнесены:
1.Анализ теоретических основ формирования проектных команд;
2.Сравнительный анализ существующего программного обеспечения ;
3.Формирование требований к разрабатываемому программному обеспечению;
4.Выбор средств реализации программного обеспечения;
5.Разработка руководства пользователя;
6.Оценка стоимости разработки программного обеспечения.
При написании выпускной квалификационной работы использовались научные труды следующих авторов: Березин С.А. [5], Данилин А.А. [17], Исаев Г.А. [26].
Выпускная квалификационная работа состоит из Введения, трех глав, Заключения, Списка использованной литературы, приложений.
В первой главе работы рассматриваются теоретические основы проблем деятельности проектных групп и сравнительный анализ программного обеспечения, осуществляющего сходные функции.
Во второй главе разрабатываются требования к программному обеспечению, описываются основные алгоритмы его работы и структурный состав.
В третьей главе описываются выходные и входные данные программного обеспечения, разрабатывается руководство пользователя и оценивается стоимость и эффективность разработки с точки зрения экономики.
Практическая значимость работы заключается в использовании разработанной системы определения психологической совместимости участников проектных групп на предприятии.
На основании выбранных методов и порядка их использования сформированы основные требования к разрабатываемом программному обеспечению, что позволило далее перейти к разработке и описанию основных алгоритмов работы программы и структуры данных программы.
Описание входных и выходных данных, приведенные в третьей главе выпускной квалификационной работы, а также руководство пользователя, позволяет утверждать, что разработанное программное обеспечение полностью соответствует требованиям к нему, сформулированным ранее.
Проведенная оценка стоимости и экономической эффективности также позволяет сделать вывод, что использование программного обеспечения для подбора участников проектных групп снижает трудовые и стоимостные затраты в ходе выполнения таких операций по сравнению с ручной обработкой.
Характеристики
Год | 2019 |
Программа с исходниками | Да, Delphi |
Заказывал диплом по специальности «цифровая экономика». Думал, что сделают кое-как, но нет: уникальность 87%, куча расчётов в Python. Менеджер ещё предложил дополнительный перечень вопросов с ответами для защиты — я купил, не пожалел. Комиссия спросила про экономическую эффективность, я уже был готов. Спасибо!
РАНХиГС, ГМУ. Заказал ВКР за месяц — сжато, но реально. Работу получил вовремя, антиплагиат 81%. Но в тексте нашёл пару устаревших ссылок (2018 год). Правки сделали, объяснили, что промахнулись. В целом сервис честный, если попросить доработку. На защите проблем не было.
Заказывала ВКР по психологии. Срок 2 месяца. Сделали чётко, уникальность 89%, SPSS, корреляции. Очень боялась защиты — взяла дополнительный пакет вопросов-ответов. И правильно: комиссия спросила про валидность методик, я ответила дословно. Ощущение, что кто-то держал меня за руку. Спасибо команде!
Очень боялась, что после перевода первой части суммы связь с исполнителями просто потеряется. На деле процесс оказался отлаженным: личный кабинет, статусы этапов, быстрый чат с куратором. Был небольшой косяк с первым автором, который не учёл свежие поправки в отраслевых стандартах, но заменили специалиста за сутки. Новая версия полностью соответствовала методичке. В целом надёжно.
Заказывала доработку бакалаврской работы перед самой защитой. Нужно было срочно добавить сравнительный анализ конкурентов. Сделали за два дня, нашли открытые данные, построили матрицу. Без этой главы меня бы просто не допустили. Спасибо за оперативность и понимание студенческих проблем. Буду рекомендовать одногруппникам.