Автоматизация управления персоналом в компании, дипломная работа по прикладной информатике в экономике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Разработка методики выбора средств защиты платёжных карт, ВКР защита информации 11 400 ₽
Автоматизация приема заявок на ремонт и модернизацию персональных компьютеров8 748 ₽
Разработка корпоративного мессенджера, дипломная работа по прикладной информатике в экономике10 680 ₽
Разработка информационной системы учета кредитования физических лиц8 208 ₽Описание
Работа подготовлена и защищена в 2017 году в Московском Финансово-промышленном университете Синергия, Факультет Информационных систем и технологий, для специальности «Информационные системы и технологии», для направления «Информационные системы», для специальности «Прикладная информатика (в экономике)».
Уже сегодня накоплен значительный опыт разработки БД, необходимых для управления производством, что позволяет сделать процесс проектирования БД более эффективным. Также разрабатываются целые системы, позволяющие внедрять собственные программные продукты или производить его настройку.
Цель диплома - создание системы управления персоналом для АО «Алатау Жарык компаниясы», позволяющей автоматизировать процессы, связанные с управлением персоналом, фактически, процессы, которые идут в отделе кадров компании АО «Алатау Жарык компаниясы».
Основные требования к создаваемому ПО:
- Минимизация времени на пребывание сотрудника при приёме;
- Простота и удобство хранения данных;
- Автоматизация поиска;
- Автоматизация деления персонала по отделам;
Подготовленное ПО поможет автоматизировать протекающие процессы и повысить скорость реализации типовых задач для отдела кадров.
При написании работы применялись методики изучения статей по тематике, нормативно-правовые акты, методы сравнения и анализа.
Работа с людьми невероятно ответственное задание, от ее качества зависит настрой работника, его отношение к своей должности и поставленным задачам, продуктивность ее деятельности. Все это в итоге сказывается на рентабельности предприятия. Поэтому четко необходимо отслеживать настроения отдельных сотрудников и всего коллектива в целом.
Однако в большинстве случаев вместо этого отдел кадров занимается приведением в порядок огромного объема документации: договоров, справок, результатов аттестации. То есть работа ведется не с людьми, а с бумагами. Избежать этого поможет автоматизация кадрового учета на предприятии, благодаря которой работа с документами будет отнимать гораздо меньше времени.
Автоматизация работы отдела кадров позволит быстро печатать приказы о приеме на работу новых сотрудников, приказы о перемещении по службе, новых кадровых назначениях. Компьютеризированный кадровый учет — это четкое оформление приказов об увольнении, переводе в состояние временно недееспособного и восстановлении в должности. Программа позволит выдавать списки сотрудников по определенным критериям, отчеты по конкретному лицу. В результате на документооборот будет тратиться минимум времени и появится возможность для полноценных контактов с коллегами и подчиненными.
Темой диплома стала автоматизация работы отдела кадров. Актуальность тематики важна не только во время кризиса, когда нужно улучшать работу имеющихся ресурсов и персонала, но и в период роста и развития.
По итогу был создан программный продукт, помогающий в работе отдела кадров организации.
За время выполнения диплома реализовано следующее:
- Исследована область деятельности фирмы;
- Исследовано само предприятие;
- Исследованы потоки данных на предприятии;
- Рассчитана эффективность программного продукта;
- Исследована ИБ внедрения программного продукта;
- Создана БД;
- Реализована БД;
- Подготовлено приложение;
- Реализовано приложение.
По итогу проектирования закреплены навыки, полученные в результате обучения, а также получены навыки в области внедрения ИС.
Последующее обновление ПО поможет внедрить полноценный комплекс программных средств в рамках контроля персонала.
Готовое ПО реализует быстрый поиск информации, минимизирует время, уходящее на управление персонала и генерацию отчетных документов.
Программа была создана при помощи языка Delphi с применением СУБД MS Access. Отчет оформлен в Microsoft Office 2010.
Характеристики
Год | 2017 |
Программа с исходниками | нет |
Заказывал диплом по специальности «цифровая экономика». Думал, что сделают кое-как, но нет: уникальность 87%, куча расчётов в Python. Менеджер ещё предложил дополнительный перечень вопросов с ответами для защиты — я купил, не пожалел. Комиссия спросила про экономическую эффективность, я уже был готов. Спасибо!
РАНХиГС, ГМУ. Заказал ВКР за месяц — сжато, но реально. Работу получил вовремя, антиплагиат 81%. Но в тексте нашёл пару устаревших ссылок (2018 год). Правки сделали, объяснили, что промахнулись. В целом сервис честный, если попросить доработку. На защите проблем не было.
Заказывала ВКР по психологии. Срок 2 месяца. Сделали чётко, уникальность 89%, SPSS, корреляции. Очень боялась защиты — взяла дополнительный пакет вопросов-ответов. И правильно: комиссия спросила про валидность методик, я ответила дословно. Ощущение, что кто-то держал меня за руку. Спасибо команде!
Очень боялась, что после перевода первой части суммы связь с исполнителями просто потеряется. На деле процесс оказался отлаженным: личный кабинет, статусы этапов, быстрый чат с куратором. Был небольшой косяк с первым автором, который не учёл свежие поправки в отраслевых стандартах, но заменили специалиста за сутки. Новая версия полностью соответствовала методичке. В целом надёжно.
Заказывала доработку бакалаврской работы перед самой защитой. Нужно было срочно добавить сравнительный анализ конкурентов. Сделали за два дня, нашли открытые данные, построили матрицу. Без этой главы меня бы просто не допустили. Спасибо за оперативность и понимание студенческих проблем. Буду рекомендовать одногруппникам.
