Автоматизация управления персоналом в компании, дипломная работа по прикладной информатике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Разработка методики выбора средств защиты платёжных карт, ВКР защита информации 11 400 ₽
Проектирование и разработка АРМ менеджера по закупкам7 776 ₽
Применение DLP-систем как инструмента обеспечения информационной безопасности компании, диплом по защите информации10 680 ₽
Разработка информационной системы учета трафика в ЛВС компании, Диплом по информатике8 748 ₽Описание
Работа написана и сдана в 2018 году.
Суть автоматизации процессов производства и управления, как метода повышения эффективности труда, так или иначе остается актуальной в рабочей среде. Необходимость автоматизации контроля рабочей средой и ее составными частями отражена в задачах упрощения труда сотрудников, минимизацией роста его численности, которая связана с сокращением площадей и объема производства; трудностью производственных связей; внедрением сторонних функции управления. И важная роль тут лежит на задаче соответствия технической базы управления конкретной базе производства, для которого данная автоматизация ведется.
На текущем этапе автоматизации управления наиболее результативной считается автоматизация контролирующих функций в рамках ПК, который находится на рабочем месте каждого сотрудника. Подобные системы очень распространены сегодня в компаниях и называются АРМами. Подобный подход позволяет использовать систему людям, которые не имеют спец. знаний в сфере разработки, а также помогает обновлять саму систему по мере необходимости.
Вот уже несколько лет наиболее востребованной становится такая отрасль, как информационная индустрия, которая заключается в реализации технических средств, методик и технологий разработки новых знаний. Эта индустрия зависима от скорости развития ИТ.
В информационном обществе важная роль лежит на создании информационного продукта, а материальный продукт становится менее емким с точки зрения данных. Изменяется весь уклад жизни, корректируется система ценностей: растет значимость культурного досуга, повышается спрос на знания, человек сейчас должен иметь способность к умственному труду и творчеству.
По итогу возникли противоречия между доступными возможностями людей по восприятию и анализу огромного числа данных и уже имеющихся массивов хранящихся данных. Получилось большое число сторонних данных, где сложно ориентироваться и что-то искать. Для решения такой проблемы придумали ИС. И сегодня ИС – это особая часть любой КС – от сферы деятельности до всей компании.
За прошедшее время вырос уровень потребительских качеств СУБД: множество встроенных функций, адекватный интерфейс, возможность внедрения в используемое ПО, к примеру, в другие СУБД, сетевой доступ и т.д. Сама СУБД помогает объединять данные из разных источников (БД, отчёты, таблицы, документы) и позволяет оперативно найти требуемую информацию, представляя ее при помощи отчетов, таблиц и графиков.
И сейчас накопленный опыт создания БД, требуемых для управления производством, помогает сделать процесс разработки БД более результативным. Также создаются полноценные системы, которые помогают внедрить свои ПО или провести их настройку.
Цель проекта – создать ИС для управления персоналом ООО «НТЛ-Прибор», позволяющую автоматизировать процессы управления сотрудниками, а именно – процессы, протекающие в отделе кадров фирмы ООО «НТЛ-Прибор».
Основные задачи дипломного проекта:
Минимизация временных затрат при оформлении сотрудника;
Повышение удобства хранения данных;
Автоматизация системы поиска;
Автоматизация учета данных по отделам.
Созданный продукт поможет автоматизировать все имеющиеся процессы и повысить скорость реализации типовых задач сотрудников кадрового отдела.
В рамках подготовки работы применялись различные методики: прочтение научной литературы по теме исследования, изучение норм и правил, анализ и сравнение.
Характеристики
Файлы схем | да |
Год | 2018 |
Программа с исходниками | нет |
Огромное спасибо команде за спасение! Честно говоря, у меня уже опускались руки: тема была очень сложной, и я просто не справлялась сама. Веб-дизайн, нейросети. Ребята взялись за работу и сделали всё в супер-сжатые сроки — чуть больше недели! Правки вносили моментально, всё подготовили в лучшем виде. Итог — защита на "отлично"! Безумно благодарна за помощь, вы лучшие!
Хочу выразить огромную благодарность команде diplom-it.ru! Заказывал диплом по направлению «Цифровая экономика» в Университете Синергия. Тема была жутко сложная, связанная с Big Data и прогнозированием, сам бы я точно не справился. Ребята не просто скинули «сырой» текст, а сделали полноценное исследование с актуальными расчетами. Антиплагиат прошел на ура (82% по версии вуза), уникальность текста отличная. Менеджеры на связи 24/7, отвечали даже на глупые вопросы ночью. Защитился на пятерку, комиссия похвалила за практическую часть. Рекомендую! ВУЗ: Синергия, специальность: Цифровая экономика.
Огромный респект команде diplom-it.ru! Ситуация была критическая: до сдачи диплома в МТИ (специальность «Менеджмент в игровой индустрии») оставалось 2 недели, а у меня была только введению и половина первой главы. Думал, все, вылетаю. Ребята взялись за работу моментально. Написали не просто текст, а крутой проект с анализом рынка и финансовой моделью. На защите препод даже удивился, откуда у меня такие свежие данные. Защитился на 5! Очень выручили.
Обращался на diplom-it.ru за помощью с дипломом в МТИ (специальность — прикладная информатика, если это важно). Остался доволен сервисом. Работа была готова раньше срока, что дало время спокойно подготовить речь и раздаточный материал. Оформление полностью по ГОСТу, список литературы свежий. Цена, кстати, оказалась чуть ниже, чем в среднем по рынку, хотя я переживал, что низкая цена = плохое качество. Но нет, тут соотношение цены и качества хорошее. Советую.
Хочу поделиться своей историей успеха с сайтом diplom-it.ru. Учусь в Синергии на факультете психологии. Тема диплома: «Влияние эмоционального интеллекта на успешность в карьере у студентов выпускных курсов». Тема модная, но сырая, литературы много, но нужно было грамотно провести исследование. Я переживала, что автор не сможет правильно составить опросники и обработать данные в SPSS. Каково же было мое удивление, когда в готовой работе я увидела не только качественную теорию, но и шикарную практическую часть с таблицами, корреляционным анализом и понятными выводами! Научный руководитель (довольно строгая женщина) сказала, что это одна из лучших работ за последние годы. Защита на отлично. Спасибо большое автору и персональному менеджеру за поддержку!
