Автоматизация управления персоналом в ОАО 'Мосэнергосбыт ', дипломная работа по прикладной информатике в экономике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Разработка корпоративного мессенджера, дипломная работа по прикладной информатике в экономике10 680 ₽
Разработка автоматизированной информационной системы учета успеваемости студентов колледжа8 208 ₽
Автоматизация приема заявок на ремонт и модернизацию персональных компьютеров8 748 ₽
Разработка методики выбора средств защиты платёжных карт, ВКР защита информации 11 400 ₽Описание
Работа написана и представлена в 2018 году в Московском Финансово-промышленном университете Синергия, Факультет Информационных систем и технологий, для специальности «Информационные системы и технологии», для направления «Информационные системы», для специальности «Прикладная информатика (в экономике)».
Задача автоматизации процессов производства и управления, как средства повышения эффективности труда, по сей день остается важной в народном хозяйстве. Необходимость автоматизации управления народным хозяйством и его элементами отражена в задачах упрощения труда управленческого персонала, минимизации его численности, что следует из уменьшения площадей производства; запутанностью производственных связей; внедрением сторонних управленческой функции. И важную роль тут играет задача отношения технической базы управления к аналогичной базе производства, относительно которого и выполняется автоматизация.
Сейчас в автоматизации управления производством результативной считается автоматизация контролирующих функций на базе ПК, который есть у каждого сотрудника. Такие системы очень сильно распространены и названы АРМами – автоматизированными местами сотрудников. Подобный подход позволяет пользоваться системой людям, которые не имеют особых знаний в сфере программирования, и также помогает обновлять систему в моменты необходимости.
Вот уже несколько лети наиболее приоритетной становится информационная индустрия, которая включает в себя создание информационных средств, технологий и методов реализации знаний и методик. Эта индустрия явно зависит от оперативности развития ИТ.
В информационном обществе особая роль отведена выработке информационного продукта, а материальный продукт уже не такой емкий в информационном плане. Изменяется весь уклад жизни, корректируется ценностная система: растет важность культурного досуга, повышается спрос на знания, человек теперь обязан иметь возможность интеллектуального труда и творчества
По итогу стали проявляться противоречия между слабыми возможностями человека по восприятию и анализу всего объема данных и имеющимися массивами уже сохраненных и пересылаемых данных. Получилось множество данных, в которых сложно что-то искать и ориентироваться. И для решения данной проблемы стали применять АИС. Сегодня они становится неотъемлемой частью почти всех КС в компании.
За прошедшие годы подрос уровень потребительских свойств СУБД: множество разных функций, адекватный интерфейс, внедрение в другие продукты, к примеру, сторонние СУБД, сетевой доступ и т.д. Сама СУБД помогает соединить данные из различных источников (сторонние БД, отчеты, таблицы) и позволяет оперативно искать информацию, отражает ее при помощи отчетов, таблиц и графиков.
Сейчас имеется немалый опыт создания БД, которые нужны для контроля производством, что помогает привести весь процесс создания БД к более результативному виду. Также создаются целые системы, которые помогают применять свои программные продукты или выполнять их настройку.
Целью ВКР состоит в создании системы контроля персоналом для ООО «МОСЭНЕРГОСБЫТ», позволяющей автоматизировать процессы контроля сотрудников, а также процессы, протекающие в отделе кадров фирмы ООО «МОСЭНЕРГОСБЫТ».
Основные задачи для создаваемого ПО:
Минимизация длительности оформления сотрудника по факту приема;
Упрощение принципа хранения данных;
Упрощение механизма поиска;
Упрощение учёта персонала по отделам.
Создаваемый комплекс поможет упростить протекающие процессы и повысить скорость реализации типовых задач для персонала отдела кадров.
Сам проект помимо пояснительной записки содержит программу на PHP Delphi и СУБД MS Access.
Характеристики
Файлы схем | да |
Год | 2018 |
Программа с исходниками | Да, Delphi |
Заказывал диплом по специальности «цифровая экономика». Думал, что сделают кое-как, но нет: уникальность 87%, куча расчётов в Python. Менеджер ещё предложил дополнительный перечень вопросов с ответами для защиты — я купил, не пожалел. Комиссия спросила про экономическую эффективность, я уже был готов. Спасибо!
РАНХиГС, ГМУ. Заказал ВКР за месяц — сжато, но реально. Работу получил вовремя, антиплагиат 81%. Но в тексте нашёл пару устаревших ссылок (2018 год). Правки сделали, объяснили, что промахнулись. В целом сервис честный, если попросить доработку. На защите проблем не было.
Заказывала ВКР по психологии. Срок 2 месяца. Сделали чётко, уникальность 89%, SPSS, корреляции. Очень боялась защиты — взяла дополнительный пакет вопросов-ответов. И правильно: комиссия спросила про валидность методик, я ответила дословно. Ощущение, что кто-то держал меня за руку. Спасибо команде!
Очень боялась, что после перевода первой части суммы связь с исполнителями просто потеряется. На деле процесс оказался отлаженным: личный кабинет, статусы этапов, быстрый чат с куратором. Был небольшой косяк с первым автором, который не учёл свежие поправки в отраслевых стандартах, но заменили специалиста за сутки. Новая версия полностью соответствовала методичке. В целом надёжно.
Заказывала доработку бакалаврской работы перед самой защитой. Нужно было срочно добавить сравнительный анализ конкурентов. Сделали за два дня, нашли открытые данные, построили матрицу. Без этой главы меня бы просто не допустили. Спасибо за оперативность и понимание студенческих проблем. Буду рекомендовать одногруппникам.
