Разработка автоматизированного рабочего места операционного работника (на примере организации …).

ВКР Разработка автоматизированного рабочего места операционного работника (на примере организации …)

Бесплатная консультация по вашей теме: Telegram: @Diplomit Телефон/WhatsApp/MAX: +7 (987) 915-99-32, Email: admin@diplom-it.ru

Актуальность темы

В современном бизнесе эффективность работы каждого сотрудника имеет решающее значение. Автоматизация рабочего места операционного работника позволяет оптимизировать выполнение рутинных операций, сократить время обработки информации, повысить точность данных и улучшить качество обслуживания клиентов.

Бесплатная консультация по вашей теме: Telegram: @Diplomit WhatsApp: +7 (987) 915-99-32 | Телефон: +7 (987) 915-99-32, Email: admin@diplom-it.ru| MAX: +7 (987) 915-99-32

Анализ конкретного предприятия и особенностей работы его операционных сотрудников позволит разработать наиболее эффективное автоматизированное рабочее место. Если Вам требуется помощь в написании ВКР, обратите внимание на Полное руководство по написанию ВКР по прикладной информатике.

Цель и задачи

Цель: Разработка автоматизированного рабочего места операционного работника в [Название предприятия] с целью повышения эффективности его работы.

Задачи:

• Провести анализ деятельности операционного работника в [Название предприятия].
• Определить требования к автоматизированному рабочему месту.
• Разработать функциональную модель автоматизированного рабочего места и структуру базы данных.
• Реализовать программное обеспечение автоматизированного рабочего места.
• Протестировать и внедрить автоматизированное рабочее место в эксплуатацию.

Объект и предмет

Объект исследования: Деятельность операционного работника в [Название предприятия].

Предмет исследования: Автоматизированное рабочее место операционного работника.

Примерный план (Содержание) работы

Введение

Глава 1. Теоретические основы разработки автоматизированных рабочих мест

• 1.1. Обзор существующих подходов к разработке автоматизированных рабочих мест.
• 1.2. Требования к современным автоматизированным рабочим местам.
• 1.3. Методологии разработки информационных систем для автоматизации рабочих мест.

Глава 2. Анализ деятельности операционного работника в [Название предприятия]

• 2.1. Описание деятельности организации и ее организационной структуры.
• 2.2. Анализ существующих бизнес-процессов, связанных с деятельностью операционного работника.
• 2.3. Выявление проблем и недостатков существующего рабочего места операционного работника.

Глава 3. Разработка автоматизированного рабочего места операционного работника

• 3.1. Определение функциональных требований к автоматизированному рабочему месту.
• 3.2. Разработка структуры базы данных.
• 3.3. Описание алгоритмов работы основных модулей автоматизированного рабочего места.

Глава 4. Внедрение и оценка эффективности автоматизированного рабочего места

• 4.1. Разработка плана внедрения автоматизированного рабочего места.
• 4.2. Описание процесса тестирования и отладки автоматизированного рабочего места.
• 4.3. Оценка экономической эффективности автоматизации рабочего места операционного работника.

Заключение

Список литературы

Запутались в планировании? Заказать ВКР по прикладной информатике – это как получить личного штурмана, который проведет Вас через все рифы к успешной защите!

Ожидаемые результаты и практическая значимость

Ожидаемые результаты: Разработанное и внедренное автоматизированное рабочее место операционного работника в [Название предприятия].

Практическая значимость: Внедрение автоматизированного рабочего места позволит повысить эффективность работы операционного работника, сократить время обработки информации, повысить точность данных и улучшить качество обслуживания клиентов. Посмотрите Все готовые работы Прикладная Информатика.

Пример введения ВКР

Введение в дипломной работе должно обосновывать актуальность выбранной темы, формулировать цели и задачи исследования, определять объект и предмет изучения. Корректно составленное введение позволяет читателю понять суть работы и оценить ее значимость.

Актуальность темы разработки автоматизированного рабочего места операционного работника обусловлена необходимостью повышения эффективности работы операционного работника, сокращения времени обработки информации, повышения точности данных и улучшения качества обслуживания клиентов.

Целью данной работы является разработка автоматизированного рабочего места операционного работника в [Название предприятия] с целью повышения эффективности его работы. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: провести анализ деятельности операционного работника, определить требования к автоматизированному рабочему месту, разработать функциональную модель автоматизированного рабочего места и структуру базы данных, реализовать программное обеспечение автоматизированного рабочего места, протестировать и внедрить автоматизированное рабочее место в эксплуатацию.

Объектом исследования является деятельность операционного работника в [Название предприятия], а предметом – автоматизированное рабочее место операционного работника.

Заключение ВКР

В заключении дипломной работы необходимо подвести итоги исследования, сформулировать основные выводы и оценить степень достижения поставленной цели. Важно отметить, какие задачи были решены в ходе работы, и какие результаты были получены.

В рамках данной работы было разработано и внедрено автоматизированное рабочее место операционного работника в [Название предприятия]. Был проведен анализ деятельности операционного работника, определены требования к автоматизированному рабочему месту, разработана функциональная модель автоматизированного рабочего места и структура базы данных, реализовано программное обеспечение автоматизированного рабочего места, протестировано и внедрено автоматизированное рабочее место в эксплуатацию.

Результаты исследования показали, что внедрение автоматизированного рабочего места позволило повысить эффективность работы операционного работника, сократить время обработки информации, повысить точность данных и улучшить качество обслуживания клиентов.

Требования к списку источников

Список источников оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5 – 2008. В список включаются все источники, которые были использованы в работе. Источники располагаются в алфавитном порядке.

Примеры оформления:

1. ГОСТ Р 7.0.5 – 2008. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления. – Введ. 2009 – 01 – 01. – Москва : Стандартинформ, 2008. – 59 с.
2. Автоматизация рабочих мест: учебник / под ред. И.В. Петрова. - Москва: ЮНИТИ, 2003. - 439 с.
3. Сайт компании Microsoft [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.microsoft.com, свободный.