Работаем для вас без выходных, пишите в Telegram: @Diplomit
Корзина (0)---------

Корзина

Ваша корзина пуста

Корзина (0)---------

Корзина

Ваша корзина пуста

Каталог товаров
Наши фото
2
3
1
4
5
6
7
8
9
10
11
информационная модель в виде ER-диаграммы в нотации Чена
Информационная модель в виде описания логической модели базы данных
Информациооная модель в виде описания движения потоков информации и документов (стандарт МФПУ)
Информациооная модель в виде описания движения потоков информации и документов (стандарт МФПУ)2
G
Twitter
FB
VK
lv

Разработка интерактивного образовательного портала для дистанционных курсов повышения квалификации

Как написать ВКР МУИВ на тему Разработка интерактивного образовательного портала для дистанционных курсов повышения квалификации

Нужна ВКР по этой теме?
Ответим за 10 минут!
Telegram: @Diplomit
Телефон/WhatsApp: +7 (987) 915-99-32, Email: admin@diplom-it.ru

Оформите заказ онлайн: Заказать ВКР МУИВ

Почему 350+ студентов МУ имени Витте выбрали нас в 2025 году

  • Оформление по всем требованиям вашего вуза (мы работаем с МУ имени Витте с 2010 года)
  • Поддержка до защиты включена в стоимость
  • Доработки без ограничения сроков
  • Гарантия уникальности 90%+ по системе "Антиплагиат.ВУЗ"

Введение

Цифровая трансформация образования затронула не только школьников и студентов, но и взрослых профессионалов, стремящихся к постоянному профессиональному росту. Курсы повышения квалификации стали неотъемлемой частью карьерного развития, особенно в быстро меняющихся отраслях — IT, финансы, управление, здравоохранение. Однако многие существующие платформы либо слишком формализованы, либо не обеспечивают достаточного уровня интерактивности, что снижает мотивацию и эффективность обучения. Тема «Разработка интерактивного образовательного портала для дистанционных курсов повышения квалификации» актуальна как для образовательных организаций, так и для корпоративных университетов, стремящихся к качественному, гибкому и практико-ориентированному обучению взрослой аудитории.

Однако выпускная квалификационная работа (ВКР) на такую тему — это не просто создание сайта с видеоуроками. Это комплексный проект, требующий анализа потребностей целевой аудитории, проектирования педагогически обоснованной образовательной среды, разработки программного обеспечения с элементами интерактивности (квизы, симуляции, чаты, прогресс-трекинг), интеграции с системами верификации и выдачи удостоверений, а также экономического обоснования эффективности внедрения. Студенту предстоит не только написать код, но и смоделировать текущие и целевые бизнес-процессы, выбрать технологии, протестировать решение и рассчитать его экономическую целесообразность.

При этом необходимо строго соблюдать структуру, утверждённую Московским университетом имени С.Ю. Витте (МУИВ), и соответствовать требованиям ГОСТ. Большинство студентов совмещают подготовку ВКР с практикой, работой или другими учебными нагрузками, что делает выполнение всех этапов особенно трудоёмким и стрессовым. В данной статье вы получите подробное руководство по написанию ВКР на заданную тему. Мы разберём стандартную структуру работы, дадим практические рекомендации по каждому разделу, приведём шаблоны и примеры, а также поможем честно оценить свои силы. После прочтения вы сможете принять взвешенное решение: выполнять работу самостоятельно или доверить её профессионалам, которые гарантируют соответствие требованиям МУИВ и своевременную сдачу качественного проекта.

Стандартная структура ВКР МУИВ по 09.03.02: детальный разбор по главам

ВВЕДЕНИЕ

  • Назначение: Обосновать выбор темы, сформулировать цель и задачи работы, определить объект и предмет исследования.
  • Содержание:
    • Актуальность темы в современных условиях
    • Объект и предмет исследования
    • Цель и задачи работы (4–6 конкретных задач)
    • Структура работы (краткое описание глав)
  • Сложности: Расплывчатая формулировка актуальности, несоответствие задач цели, отсутствие четкой структуры.
  • Рекомендации: Начинать с глобальных тенденций (lifelong learning, рост demand на онлайн-обучение), затем переходить к конкретной проблеме — низкой вовлечённости на традиционных платформах. Задачи должны логически вытекать из цели.
  • Шаблон: «Актуальность работы обусловлена необходимостью повышения вовлечённости и эффективности дистанционного обучения взрослых специалистов за счёт создания интерактивного образовательного портала с адаптивными элементами и системой подтверждения квалификации...»

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1 АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ

1.1 Анализ подразделения дополнительного профессионального образования Московского университета имени С.Ю. Витте

1.1.1 Дерево бизнес-направлений организации
  • Назначение: Визуализировать структуру организации и выделить подразделение, отвечающее за курсы повышения квалификации.
  • Содержание: Иерархическая схема: Ректор → Проректор по дополнительному образованию → Центр ДПО → Отдел дистанционных технологий.
  • Сложности: Отсутствие реальных данных о структуре предприятия.
  • Рекомендации: Использовать информацию с официального сайта МУИВ или создать условную структуру.
  • Пример: [Здесь приведите схему дерева бизнес-направлений МУИВ]
1.1.2 Сопоставление бизнес-процессов и критических факторов успеха организации
  • Назначение: Выявить приоритетные для автоматизации бизнес-процессы.
  • Содержание: Матрица сопоставления: «Проведение курсов ДПО» ↔ «Удовлетворённость слушателей», «Выдача удостоверений» ↔ «Юридическая значимость обучения».
  • Сложности: Неправильное определение критических факторов успеха.
  • Рекомендации: Использовать методику CSF (Critical Success Factors).
  • Шаблон таблицы: [Пример таблицы 1.1: строки — процессы, столбцы — факторы, ячейки — степень влияния]
1.1.3 Анализ структуры и нормативной документации подразделения
  • Назначение: Изучить регламенты, регулирующие проведение курсов ДПО.
  • Содержание: Описание организационной структуры, должностных инструкций методистов, внутренних регламентов по организации дистанционного обучения, требований ФГОС и законодательства (ФЗ-273).
  • Сложности: Отсутствие доступа к внутренней документации.
  • Рекомендации: Использовать открытые данные МУИВ: программы ДПО, положения, нормативные акты.

1.2 Моделирование бизнес-процесса

1.2.1 Моделирование "КАК ЕСТЬ"
  • Назначение: Детально описать текущее состояние процесса обучения на курсах ДПО.
  • Содержание:
    • IDEF0-диаграмма: контекстная модель + декомпозиция (A1 — запись на курс, A2 — просмотр видеолекций, A3 — выполнение тестов, A4 — получение удостоверения)
    • DFD-диаграмма: потоки данных между слушателем, LMS, методистом, системой верификации
    • Диаграмма активностей (BPMN): последовательность действий при прохождении курса
    • Матрица распределения ответственности (RACI)
  • Сложности: Неправильное использование нотаций, отсутствие декомпозиции в IDEF0.
  • Рекомендации: Для каждого элемента диаграммы давать подробное текстовое описание.
  • Пример: [Ссылка на рисунок 1.3 — IDEF0-диаграмма процесса обучения]
1.2.2 Моделирование процесса "КАК ДОЛЖНО БЫТЬ"
  • Назначение: Разработать оптимизированную версию процесса с использованием интерактивного портала.
  • Содержание:
    • Оценка проблемности: пассивное обучение, отсутствие обратной связи, низкая мотивация, ручная выдача удостоверений
    • Цели улучшения: интерактивные модули, чат с преподавателем, система бейджей, автоматическая выдача удостоверений
    • KPI: завершаемость курсов, удовлетворённость, время прохождения
    • Оптимизированная модель в той же нотации
  • Сложности: Отсутствие конкретных методов оптимизации.
  • Рекомендации: Использовать методы: минимизация ручного вмешательства, параллельное выполнение, устранение временных разрывов.
  • KPI примеры: Завершаемость курсов повышена с 45% до 78%, удовлетворённость — до 4.7/5.

1.3 Анализ рынка программного обеспечения для автоматизации бизнес-процесса

  • Назначение: Изучить аналоги разрабатываемой системы.
  • Содержание: Обзор 3–5 систем: Moodle, Stepik, Coursera for Business, GetCourse, open-source решения на базе Open edX.
  • Сложности: Путаница со средствами разработки (это отдельный раздел 1.5).
  • Рекомендации: Анализировать именно готовые решения, а не технологии.
  • Шаблон таблицы: [Пример таблицы 1.4: название, функционал, стоимость, поддержка API, возможность интеграции]

1.4 Анализ стейкхолдеров и их требований к разрабатываемой системе

  • Назначение: Выявить всех заинтересованных лиц и их потребности.
  • Содержание: Слушатели (требуют интерактивность и гибкость), преподаватели (требуют контроль и обратную связь), методисты (требуют соответствие ФГОС), юристы (требуют юридическую значимость удостоверений).
  • Сложности: Неполный охват заинтересованных сторон.
  • Рекомендации: Использовать матрицу заинтересованных сторон.

1.5 Выбор средств разработки

  • Назначение: Обосновать выбор технологического стека.
  • Содержание:
    • Язык: Python (Django) или JavaScript (Node.js + React)
    • СУБД: PostgreSQL (для хранения курсов, прогресса, пользователей)
    • Фреймворк: Django (с встроенной админкой и безопасностью)
    • Дополнительно: WebRTC (для вебинаров), Celery (фоновые задачи), Docker (развёртывание)
    • Сравнительный анализ: Django vs Laravel vs Node.js
  • Сложности: Смешение с разделом 1.3 (аналоги систем).
  • Рекомендации: Приводить таблицы сравнения по ключевым критериям: масштабируемость, поддержка интерактивности, безопасность.

1.6 Техническое задание на разработку корпоративной информационной системы

  • Назначение: Формализовать требования к системе.
  • Содержание: ТЗ по ГОСТ 34.602-2020 (выносится в Приложение 1).
  • Сложности: Несоблюдение структуры ГОСТ.
  • Рекомендации: Строго следовать разделам ГОСТ: общие сведения, требования к системе, порядок контроля.

1.7 Выводы по разделу

  • Назначение: Подвести итоги аналитической части.
  • Содержание: Краткие выводы по каждому подразделу, обоснование необходимости разработки интерактивного портала для курсов ДПО.

ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ

2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА

2.1 Структурирование требований к разрабатываемой системе

2.1.1 Логическое моделирование данных
  • Назначение: Определить функциональные требования к системе.
  • Содержание:
    • UseCase-диаграмма: актеры — слушатель, преподаватель, методист, администратор; прецеденты — пройти урок, задать вопрос, проверить задание, сформировать удостоверение
    • Диаграмма последовательности: взаимодействие между пользователем, модулем обучения и системой верификации
    • Диаграмма функций: иерархия функций программы
  • Сложности: Неправильное выделение актеров и прецедентов.
  • Рекомендации: Для каждой диаграммы давать подробное описание.
2.1.2 Конструирование модели данных
  • Назначение: Разработать структуру базы данных.
  • Содержание:
    • ER-диаграмма: сущности — Курс, Модуль, Урок, Задание, Слушатель, Удостоверение, Чат
    • Диаграмма классов: классы CourseEngine, ProgressTracker, CertificateGenerator, ChatService
  • Сложности: Неправильная нормализация, отсутствие описания сущностей.
  • Рекомендации: Подробно описать каждую сущность, атрибуты, связи.

2.2 Разработка программного обеспечения

2.2.1 План разработки ПО
  • Назначение: Спланировать этапы разработки.
  • Содержание: Таблица или диаграмма Ганта: анализ → проектирование → кодирование → тестирование → документация.
  • Сложности: Нереалистичные сроки.
  • Рекомендации: Учитывать время на тестирование и доработки.
2.2.2 Frontend-разработка
  • Назначение: Описать интерфейс системы.
  • Содержание: Описание личного кабинета, прогресс-бара, интерактивных уроков, чата, страницы получения удостоверения.
  • Сложности: Для консольных утилит — указать это явно.
  • Рекомендации: Не использовать макеты из преддипломной практики.
2.2.3 Backend-разработка
  • Назначение: Описать серверную часть системы.
  • Содержание: Описание архитектуры, ключевых модулей (управление курсами, прогресс-трекинг, генерация PDF-удостоверений с ЭП), алгоритмов начисления бейджей.
  • Сложности: Излишняя детализация кода.
  • Рекомендации: Показать связь интерфейса с кодом, привести ключевые фрагменты.
2.2.4 Разработка модели доступа к данным
  • Назначение: Описать систему разграничения прав.
  • Содержание: Модель ролей: слушатель (прохождение курсов), преподаватель (проверка заданий), методист (редактирование курсов), администратор (полный доступ).
  • Сложности: Неполное описание функционала для разных ролей.
  • Рекомендации: Таблица с ролями и разрешениями.
2.2.5 Тестирование разработанного ПО
  • Назначение: Оценить качество системы.
  • Содержание: Методы: функциональное, нагрузочное, юзабилити-тестирование. Найденные ошибки: некорректное отображение прогресса при пропуске модулей.
  • Сложности: Повторение отчета из преддипломной практики.
  • Рекомендации: Кратко описать процесс, методы, результаты.
2.2.6 План внедрения и развертывания ПО
  • Назначение: Спланировать внедрение системы.
  • Содержание: Этапы: установка → обучение методистов → пилотный запуск → полное развёртывание.
  • Сложности: Отсутствие этапа обучения пользователей.
  • Рекомендации: Включить этап пилотного внедрения.

2.3 Руководства администратора и пользователя

  • Назначение: Подготовить документацию для эксплуатации.
  • Содержание: Руководства по РД 50-34.698-90 (выносятся в Приложения 3, 4).
  • Сложности: Несоблюдение структуры ГОСТ.
  • Рекомендации: Разделить на руководство администратора (установка, настройка) и пользователя (работа с системой).

2.4 Выводы по главе 2

  • Назначение: Подвести итоги проектной части.
  • Содержание: Краткие выводы по проектированию и разработке.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

3 ОБОСНОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОТ РАЗРАБОТКИ ИС

3.1 Расчет затрат на разработку ИС

  • Назначение: Определить затраты на создание системы.
  • Содержание: Методика расчета (TCO — совокупная стоимость владения).

3.2 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности

  • Назначение: Обосновать выбранный метод оценки.
  • Содержание: Описание методики REJ (Rapid Economic Justification).

3.3 Оценка затрат на разработку и внедрение АИС

3.3.1 Затраты на этапе разработки информационной системы
  • Содержание: Оборудование, ПО, оплата труда (например, 100 часов × 1500 руб/час = 150 000 руб), начисления, прочие расходы.
  • Формула: Оплата труда = Σ(Ti * Rj)
3.3.2 Затраты на этапе внедрения
  • Содержание: Оборудование (сервер), обучение персонала (2 дня × 6 человек), оплата специалистов.
3.3.3 Затраты на этапе эксплуатации
  • Содержание: Зарплата методиста (10% от оклада), техническая поддержка, обновления.

3.4 Эффект от внедрения АИС

  • Назначение: Определить положительные изменения от внедрения.
  • Содержание: Рост завершаемости курсов на 73%, снижение нагрузки на методистов на 60%, увеличение числа слушателей на 40%.

3.5 Экономический эффект

  • Назначение: Рассчитать прямой экономический результат.
  • Содержание: Рост выручки от курсов, снижение затрат на ручную обработку, повышение репутации.
  • Формула: Эффект = Стоимость ресурсов до – Стоимость ресурсов после

3.6 Социальный эффект

  • Назначение: Оценить нематериальные выгоды.
  • Содержание: Повышение качества дополнительного образования, развитие компетенций специалистов.

3.7 Научный эффект

  • Назначение: Выявить научные достижения.
  • Содержание: Внедрение адаптивной системы мотивации на основе геймификации и анализа поведения слушателей.

3.8 Организационный эффект

  • Назначение: Оценить улучшения в управлении.
  • Содержание: Повышение стандартизации курсов, качества принимаемых решений.

3.9 Эффективность внедрения АИС (ПО ПРИМЕРУ)

  • Назначение: Рассчитать показатели эффективности.
  • Содержание: NPV = 310 000 руб, IRR = 28%, ROI = 41%, срок окупаемости = 8 месяцев.
  • Формула: NPV = -IC + Σ(CFt/(1+i)^t)

3.10 Расчёт показателей экономической эффективности проекта (ПО ПРИМЕРУ)

  • Назначение: Практический расчет на примере.
  • Содержание: Подробный расчет по методике REJ (5 шагов): определение выгод, затрат, рисков, дисконтирование, итоговая оценка.

3.11 Выводы по главе 3

  • Назначение: Подвести экономические итоги.
  • Содержание: Оценка целесообразности, экономической эффективности.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

  • Назначение: Обобщить результаты работы.
  • Содержание: Краткое изложение результатов по каждой главе, подтверждение достижения цели, практическая значимость.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  • Назначение: Оформить использованные источники.
  • Содержание: 15–20 источников по ГОСТ Р 7.0.100-2018.
  • Рекомендации: Использовать монографии, статьи, стандарты (ФГОС ДПО, ФЗ-273), интернет-ресурсы с указанием даты обращения.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1. Техническое задание на разработку интерактивного образовательного портала для курсов ДПО

  • Содержание: Текст ТЗ по ГОСТ 34.602-2020 со всеми разделами.

Приложение 2. Исходный код "Авторизация"

  • Содержание: Фрагменты кода с комментариями.
  • Рекомендации: Добавить ссылку на Git-репозиторий.

Приложение 3. Руководство администратора корпоративной информационной системы

  • Содержание: Руководство по установке, настройке, администрированию.

Приложение 4. Руководство пользователя корпоративной информационной системы

  • Содержание: Руководство по работе с системой для конечных пользователей.

Готовые инструменты и шаблоны для разработки образовательного портала

Шаблоны формулировок:

  • «Целью работы является разработка интерактивного образовательного портала для дистанционных курсов повышения квалификации с поддержкой геймификации, чатов с преподавателями и автоматической выдачей удостоверений установленного образца.»
  • «Актуальность темы обусловлена ростом спроса на гибкое и качественное дополнительное профессиональное образование и недостаточной вовлечённостью слушателей на традиционных платформах.»

Пример сравнительной таблицы (аналоги ПО):

НазваниеФункционалСтоимостьAPI
MoodleПолнофункциональная LMSБесплатноДа
StepikИнтерактивные курсы, автоматическая проверкаБесплатно / ПлатноДа
Open edXМасштабируемая платформа, корпоративное обучениеБесплатноДа

Чек-лист "Оцени свои силы":

  • У вас есть доступ к реальным данным предприятия для анализа?
  • Уверены ли вы в правильности выбранной методики экономического расчета?
  • Есть ли у вас запас времени (2–3 недели) на исправление замечаний научного руководителя?
  • Знакомы ли вы глубоко со всеми выбранными технологиями (Python, Django, PostgreSQL, WebRTC)?
  • Готовы ли вы потратить 150–200 часов на написание, отладку и оформление?

И что же дальше? Два пути к успешной защите

Путь 1: Самостоятельный. Вы — целеустремленный студент, который хочет пройти весь путь сам. Вам предстоит: провести анализ предприятия, смоделировать процессы, выбрать технологии, написать код, протестировать, оформить ТЗ, рассчитать экономическую эффективность и подготовить все приложения. Этот путь потребует от вас от 150 до 200 часов упорной работы, готовности разбираться в смежных областях и стрессоустойчивости при работе с правками.

Путь 2: Профессиональный. Вы цените свое время, нервы и результат. Вы выбираете надежность и гарантию качества. Этот путь подходит тем, кто хочет:

  • Сэкономить время для подготовки к защите, работы или личной жизни.
  • Получить гарантированный результат от опытного специалиста, который знает все стандарты и "подводные камни" МУИВ.
  • Избежать стресса и быть уверенным в качестве каждой главы.

Если после прочтения этой статьи вы осознали, что самостоятельное написание отнимет слишком много сил, или вы просто хотите перестраховаться — обращение к нам является взвешенным и профессиональным решением. Мы возьмем на себя все технические сложности, а вы получите готовую, качественную работу и уверенность перед защитой.

Оформите заказ онлайн: Заказать ВКР МУИВ

Заключение

Написание ВКР на тему «Разработка интерактивного образовательного портала для дистанционных курсов повышения квалификации» — это многогранный проект, требующий знаний в области педагогики взрослых, веб-разработки, UX/UI и экономики. Стандартная структура МУИВ предполагает скрупулезную проработку каждой главы, от анализа реальных образовательных процессов до расчёта срока окупаемости.

Написание ВКР МУИВ — это марафон. Вы можете пробежать его самостоятельно, имея хорошую подготовку и запас времени, или доверить эту задачу профессиональной команде, которая приведет вас к финишу с лучшим результатом и без лишних потерь. Правильный выбор зависит от вашей ситуации, и оба пути имеют право на существование. Если вы выбираете надежность и экономию времени — мы готовы помочь вам прямо сейчас.

Перечень тем с руководствами по написанию. для 38.03.05 Бизнес-информатика Направленность: Цифровая экономика, МУИВ

Все готовые работы

Оцените стоимость дипломной работы, которую точно примут
Тема работы
Срок (примерно)
Файл (загрузить файл с требованиями)
Выберите файл
Допустимые расширения: jpg, jpeg, png, tiff, doc, docx, txt, rtf, pdf, xls, xlsx, zip, tar, bz2, gz, rar, jar
Максимальный размер одного файла: 5 MB
Имя
Телефон
Email
Предпочитаемый мессенджер для связи
Комментарий
Ссылка на страницу
0Избранное
товар в избранных
0Сравнение
товар в сравнении
0Просмотренные
0Корзина
товар в корзине
Мы используем файлы cookie, чтобы сайт был лучше для вас.