Дипломная работа Учет кадров на предприятии
Безопасность беспроводной сети стандарта wi-fi с открытым и закрытым сегментом, ВКР защита информации
Разработка интернет-магазина строительных материалов, диплом разработка интернет-магазина
Разработка автоматизированной системы учета товаров малого предприятия
Разработка сайта салона красоты с возможностью записи клиентов
Описание
Отдел кадров – один из главных отделов любого предприятия, поэтому его стараются автоматизировать в первую очередь. Действительно, расхожая фраза о том, что «кадры решают все» становится как нельзя более актуальной при решении вопроса о том, какие службы следует автоматизировать раньше других. При написании дипломной работы по автоматизации учета кадров следует разработать такую информационную систему, которая будет обеспечивать поддержку деятельности сотрудников отдела, иными словами, речь идет о разработке АРМ сотрудника отдела кадров.
В основе информационной системы такого рода, безусловно, будет лежать база данных сотрудников предприятия. Проектирование и разработка базы данных – задача, которую приходится решать практически в каждой дипломной работе по информатике. Особенность базы данных, которая используется отделом кадров – ее многоплановость. О каждом сотруднике предприятия в ней должна храниться не только общая информация (ФИО, год рождения, должность и т.д.), но и персонифицированные данные (например, наличие категории, сертификата, ученой степени и т.д.) Следовательно, БД должна иметь такую структуру, которая позволяет учитывать разнородные данные для сотрудников, при этом в ней не должно быть избыточности, т.е. ее следует оптимизировать.
Еще одна особенность базы данных, предназначенной для автоматизации учета кадров – автоматическое обновление данных в ней. Так, например, стаж работы сотрудника должен автоматически увеличиваться на единицу в строго определенный для каждого сотрудника срок. Также автоматически должны отслеживаться сроки окончания действия трудового договора, лицензии, сертификата и т.д.
При автоматизации отдела кадров в дипломной работе по информатике следует особое внимание уделить решению задачи многомерной оптимизации. Возможно, в рамках дипломного проекта придется реализовать несколько разных методов оптимизации. Это связано с тем, что задачи оптимизации могут быть разноплановыми, и не всегда их можно решить идентичными методами. Действительно, одно дело выбрать из двух-трех кандидатур того сотрудника, который более других подходит для замещения вакантной должности и совсем другое – составить график отпусков так, чтобы должностные обязанности временно отсутствующего человека могли выполнять его коллеги и производственные процессы при этом бы не пострадали. Обе эти задачи – задачи оптимизации, но решать их целесообразно по-разному. В идеальном варианте система должна предоставлять пользователю возможность выбора метода, но при этом некоторый метод следует использовать как рекомендуемый.
Еще одна важная задача, которую решает отдел кадров – задача учета рабочего времени и составление табеля. При решении этой задачи требуется обеспечить взаимодействие информационной системы с другими отделами: например, с автоматизированной системой пропусков, если таковая имеется, с бухгалтерией и т.д.
В целом, отдел кадров решает большое количество разнообразных задач. Поэтому при написании дипломной работы по информатике по автоматизации учета кадров необходимо четко сформулировать те задачи, которые планируется решить в рамках дипломного проектирования, поскольку комплексная автоматизация отдела – слишком сложная проблема для отдельной дипломной работы. При защите дипломной работы следует сказать о перспективах дальнейшего развития информационной системы и обозначить наиболее важные вопросы.
Заказывал ВКР по прикладной информатике в МИСИС с выполнением за 3 недели. Работа включала разработку модуля обработки данных на Python и анализ эффективности нейросетей для прогнозирования. Соответствует требованиям кафедры, замечаний по структуре и коду было минимально. Защита прошла без правок, оценка «хорошо». Сервис оправдал ожидания по срокам и качеству.
ВКР по лингвистике для Синергии выполнен за 3 недели. Исследование особенностей перевода мемов с английского в русскоязычном сегменте соцсетей. Соответствует требованиям дистанционного формата: есть примеры скриншотов, анализ языковых адаптаций. Не было замечаний по терминологии, но потребовалась правка списка источников. Защита прошла успешно, оценка «хорошо». Рекомендую при заказе с запасом времени.
Заказал ВКР на тему «Автоматизация процессов ИТ-поддержки на предприятии». Работа выполнена за 3 недели без спешки. Тема раскрыта по методичке: анализ текущих слабых мест, предложения по улучшению, расчеты эффективности. Было небольшое замечание по оформлению таблиц, но поправили за пару дней. Защита прошла спокойно, оценка «хорошо». Для стандартного срока — результат стабильный и предсказуемый.
Решил заказать диплом на тему «Автоматизация обработки внутренних заявок сотрудников в организации». Сомневался в сроках — всего 10 дней до дедлайна. Первый черновик содержал неточности в структуре, но автор быстро внес корректировки после моих комментариев. Добавили детали по адаптации системы под разные отделы. На защите комиссия одобрила практическую часть, хотя попросила расширить рекомендации. «Хорошо» вместо «удовл.» — за такие сроки я доволен!
Заказал диплом по бизнес-информатике в МЭИ за 4 дня до дедлайна — почти не верил, что успеют. Были опасения по расчетам оптимизации ИТ-инфраструктуры и чертежам архитектуры систем в Visio. В итоге автор внес правки за сутки (пришлось доплатить), но замечания комиссии по формуле ROI устранили. Спасли перед защитой, хотя изначально сомневался в сервисе.
