Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии на базе системы «1СПредприятие 8.3», ВКР Синергия
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Разработка информационной системы учета кредитования физических лиц8 208 ₽
Разработка автоматизированной информационной системы учета успеваемости студентов колледжа8 208 ₽
Формализация бизнес-процессов компании в сфере ЖКХ (проектирование и разработка АИС для расчета стоимости коммунальных услуг и формирования квитанций на оплату), ВКР по информатике10 680 ₽
Безопасность беспроводной сети стандарта wi-fi с открытым и закрытым сегментом, ВКР защита информации10 800 ₽Описание
Решение экономических и социальных задач, стоящих перед предприятием, зависит от обеспеченности трудовыми ресурсами и от их эффективного использования. Понятие рабочего времени, установленное в статье 91 ТК РФ, определяет часть календарного времени, в течение которой работники обязаны выполнять свои трудовые обязанности в организации, согласно внутреннему трудовому распорядку и условиям трудового договора, а также другие временные периоды, отнесенные к рабочему времени в соответствии с законодательством и нормативными актами. Рабочая сила является ключевым элементом производственного потенциала, обладающим высокой активностью.
Работникам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха в соответствии с внутренним трудовым распорядком организации и трудовым договором. Женщинам с детьми до полутора лет предоставляются дополнительные перерывы для кормления, как это предусмотрено законодательством. Простои и перерывы для приема пищи в месте работы также являются частью рабочего времени по условиям производства. А также работникам, трудящимся на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях в холодное время года, предусмотрены специальные условия труда и отдыха.
Важно выявлять и устранять причины возникновения потерь рабочего времени на предприятии. Потери могут быть как субъективными, так и объективными, включая дополнительные отпуска, болезни, прогулы и простои по разным причинам. Проводится анализ всех видов потерь, однако особое внимание уделяется тем, которые зависят от самого предприятия. Снижение потерь времени, связанных с коллективом, является ключом к увеличению производства без необходимости инвестиций.
Исследование проведено на предприятии ООО "Оптима", где была рассмотрена автоматизация учета труда и заработной платы с использованием программы "1С:Предприятие 8.2". Для достижения цели проекта были применены различные методы научного исследования, включая анализ научной литературы, изучение нормативно-правовой базы, а также сравнительные и аналитические методы. Основной задачей внедрения данной системы было снижение трудозатрат на учет рабочего времени сотрудников и обеспечение компании экономических выгод.
В центре внимания стоят следующие задачи, которые необходимо решить в рамках дипломной работы:
• Выбор средств разработки;
• Анализ деятельности предприятия и материально ответственных лиц;
• Построение основных моделей информационного и программного обеспечения;
• Обоснование целесообразности самостоятельной разработки информационной системы;
• Выбор параметров разработки информационной системы;
• Описание технологии работы с информационной системой;
• Оценка стоимости разработки информационной системы и ее экономической эффективности;
• Выявление неавтоматизированного процесса и аргументация необходимости его автоматизации.
Характеристики
Программа с исходниками | да |
Я в полном восторге! Заказала здесь диплом по психологии (тема была очень узкая, связанная с тревожностью у студентов) для МУ им. Витте. Сомневалась до последнего. Автор сработал блестяще! Не просто собрал теорию, а грамотно составил программу эмпирического исследования, предложил релевантные методики. Работа была глубокой и действительно научной. При защите комиссия отметила практическую значимость и качественный анализ данных. Рекомендую всем студентам-психологам, кто хочет сэкономить нервы и время!
Обратился в компанию для разработки выпускной квалификационной работы по бизнес-информатике. ВУЗ — МИРЭА, тема касалась анализа ИТ-инфраструктуры и предложений по ее оптимизации. Работу выполнили в оговоренные сроки. Текст был структурирован, содержал не только теоретическую часть, но и грамотно проработанный аналитический раздел с расчетами. Все требования вуза (включая оформление) были соблюдены. Внес пару правок по практической главе — исполнитель отреагировал оперативно. Работа защищена на хорошо. В целом, услуга соответствует заявленной стоимости. Рекомендую.
Работа была сложная, на стыке нескольких областей. Требовалось не просто описать технологию, а спроектировать архитектуру решения и разработать план его внедрения с расчетом экономической эффективности. Меня привлекло то, что со мной работал не один автор, а команда (куратор, технический специалист по блокчейну и экономист). Результат превзошел ожидания: был предоставлен детальный технический проект, написанный с использованием профессиональной нотации (UML), проведен SWOT-анализ внедрения и рассчитан срок окупаемости. Для защиты подготовили яркую презентацию и тезисы. Работа получила высокую оценку за комплексный подход.
Тема про аудит безопасности. Всё четко, по делу, без воды. Спасибо.
Сроки поджимали, до защиты оставалось меньше месяца. Обратился сюда как в последнюю инстанцию. Менеджер сразу предупредил о возможной доплате за срочность, но подключил самого опытного автора по 1С. Коммуникация была на высоте: автор выходил на связь в любое время суток, согласовывал каждый раздел. Работа была выполнена за 3 недели. Она включала не только теорию по ERP-системам, но и детальное описание конфигурации под конкретный бизнес-кейс, что было ключевым требованием в «Синергии». Несмотря на спешку, оформление было идеальным. Сдал без проблем, спасибо за ответственность.
