Наши контакты
Для покупателей
8-800-333-16-79
Звонок по России бесплатный
+79879159932
Мобильный телефон
Все мессенджеры
+79879159932
Звонок по России бесплатный
Наши соц. сети
Корзина (0)---------

Корзина

Ваша корзина пуста

Корзина (0)---------

Корзина

Ваша корзина пуста

Автоматизация УТ и ЗП на базе системы «1С Предприятие 8.2 для ООО Оптима, дипломная работа по прикладной информатике

-11%
 Автоматизация УТ  и ЗП на базе системы «1С Предприятие 8.2 для ООО Оптима, дипломная работа по прикладной информатике

Получите бесплатно демо-версию
Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги
дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"

Заказать демо-версию:
Email
Отправляя эту форму, я принимаюусловия конфиденциальности.
Скачать план работы в формате PDF
Подготовка и защита работы состоялась в 2021 году. Производственный потенциал определяется качеством рабочей силы. Не секрет, что социаль...нформационной система; · Оценить стоимость разработки и внедрения; · Рассчитать экономическую эффективность.
Cкидка 11% на все работы
До конца акции осталось:
Программа с исходниками:
да, 1С
Файлы схем:
да
Наши гарантии
Покупается впервые!
Все непокупавшиеся работы
Дополнительные услуги:
Готова к отправке
Артикул: 33359
9 500
8 455
Экономия - 1 045
Есть вопрос? Свяжитесь с нами:
В избранное К сравнению
Описание
Характеристики
Отзывы (523)

Описание

Не нашли подходящую работу?Оцените стоимость ее написания!

Подготовка и защита работы состоялась в 2021 году.

Производственный потенциал определяется качеством рабочей силы. Не секрет, что социальные и экономические задачи предприятия решаются за счет правильного и эффективного использования имеющихся трудовых ресурсов.

В статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации дано объяснение понятию «рабочее время». Это часть календарного времени, в теч. которого сотрудники организации выполняют свои трудовые обязанности, обозначенные трудовым договором и внутренними правилами. Законодательные и некоторые правовые акты могут устанавливать и другие временные отрезки как «рабочее время».

Согласно трудовому договору и набору правил внутреннего распорядка у работников как рабочее время может учитываться:

· Перерыв для отдыха и обогрева, если работа происходит на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях во время холодов.

· Перерыв для отдыха сотрудникам, выполняющим погрузочные или разгрузочные работы.

· Перерыв женщинам для кормления ребёнка возрастом до 1,5 лет.

· Простои, соответствующие 74 и 157 статьям Трудового кодекса РФ.

· Перерыв для принятия пищи на месте осуществления работы, когда в организации отсутствуют отдельные перерывы для питания и отдыха.

Если же потери рабочего времени на предприятии возникают по другим причинам, нужно обязательно фиксировать и контролировать подобные ситуации. В целом, причины бывают как объективными (к примеру, болезнь, дополнительный период отпуска или простои, спровоцированные форс-мажорными ситуациями), так и субъективными. Утерянное рабочее время считается и анализируется. Особое внимание следует удалять потерям, которые зависят от деятельности предприятия. Если причины можно исправить за счет работы с коллективом, это поможет увеличить производительность предприятия без каких-либо дополнительных инвестиций.

Цель работы – внедрить автоматизацию кадрового и бухгалтерского учета, используя решение «1С зарплата и кадры». Ожидается, что это приведет к снижению трудоемкости задачи учета затраченного рабочего времени и даст положительный экономический эффект.

Объект исследования – ООО «Оптима». Предметом исследования является задача внедрения «1С зарплата и кадры» с целью автоматизации учета рабочего времени и заработной платы для ООО «Оптима».

Во время написания проекта использовались некоторые методы научного исследования: анализ научной литературы, правовой и нормативной базы; сравнение по наиболее важным критериям и т.п.

Ключевые задачи дипломного проекта:

· Изучить деятельность предприятия и его сотрудников;

· Выделить процессы, требующие автоматизацию;

· Описать целесообразность внедрения информационной системы;

· Выбрать инструменты для разработки;

· Описать основные свойства и механики информационной системы;

· Создание информационной и программной моделей;

· Описать основные алгоритмы, согласно которым работает информационной система;

· Оценить стоимость разработки и внедрения;

· Рассчитать экономическую эффективность.

Характеристики

Программа с исходниками
да, 1С
Файлы схем
да
Сегодня 08:53

Спасибо за помощь в работе и дополнительные консультации! Все прошло по плану, молодцы

Вчера 08:03

Спасибо аз помощь в выборе работы. предложили несколько вариантов, сделали скидку (ее надо попросить).
Доволен, рекомендую.

Вчера 06:42

Заказывал работу для Синергии, все отлично, вовремя отправляли главы, отправлял научруку, исправляли замечания, в результате допуск. Презентацию с выступлением сделали.

27 марта 2024 08:29

Спасибо за помощь!
Выручили, быстро и качественно подготовив работу по моим требованиям. Преподаватель все принял.

26 марта 2024 12:52

Спасибо за работу!
Быстро и все четко!

Все отзывы
С этим товаром также покупают
Рекомендуем посмотреть
0Избранное
товар в избранных
0Сравнение
товар в сравнении
0Просмотренные
0Корзина
товар в корзине
Мы используем файлы cookie, чтобы сайт был лучше для вас.