Формирование кадрового резерва транспортной компании на основе машинного обучения, ВКР по информаике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Разработка корпоративного мессенджера, дипломная работа по прикладной информатике в экономике10 680 ₽
Построение защищенного электронного документооборота в организации, диплом по защите информации9 000 ₽
Разработка интернет-магазина строительных материалов, диплом разработка интернет-магазина5 760 ₽
Информационная система обслуживания заявок сотрудников строительной компании, диплом по информатике в экономике8 900 ₽Описание
Подготовка и защита – 2021 г.
Сложно поспорить с тем, что информационные технологии проникли и стали неотъемлемой частью любой современной сферы деятельности. Однако особую важность IT-технологии несут для системы государственного управления, крупного производства, а также для крупных фирм и корпораций. Прямо сейчас происходит формирование обновленной во всех смыслах цифровой экономики.
Производство и потребление информации стало настоящей индустрией, которая развивается невероятно высокими темпами, из-за чего человечество становится всё более информационным. Процесс не обходит стороной и Российскую Федерацию, причем наша страна находится на «передовой».
Качество процесса получения и обработки информации определяет её дальнейшую переработку и представление в виде, упрощающем принятие того или иного решения (зависимо от изначальных целей).
Объект изучения – создание кадрового резерва с использованием технологий машинного обучения. Цель – проработка метода, основанного на машинном обучении, для создания кадрового резерва внутри организации.
Достижение цели осуществляется за счет решение следующих задач:
1. Анализ аналогичных кейсов – тонкости формирования резерва кадров в компании, занимающейся транспортными услугами.
2. Моделирование функционально-структурных характеристик рассматриваемого примера.
3. Разработка собственного метода для создания кадрового резерва для транспортной компании.
4. Разработка программного обеспечения на основе этого метода.
5. Тестирование ПО.
Объектом данного исследования выступает процесс, с которым сталкиваешься во время создания резерва кадров. Предметом исследования является метод оценивания потенциальных кадров.
Методы, которые использовались во время исследования, были определены в результате анализа релевантного опыта отечественных и зарубежных ученых. В работе можно встретить метод нейронечеткого программирования, метод теории решеток, а также некоторые экспертные и статистические методы, используемые для принятия решений.
Характеристики
Программа с исходниками | Да, Delphi |
Файлы схем | да |
Заказывал ВКР по прикладной информатике в МИСИС с выполнением за 3 недели. Работа включала разработку модуля обработки данных на Python и анализ эффективности нейросетей для прогнозирования. Соответствует требованиям кафедры, замечаний по структуре и коду было минимально. Защита прошла без правок, оценка «хорошо». Сервис оправдал ожидания по срокам и качеству.
ВКР по лингвистике для Синергии выполнен за 3 недели. Исследование особенностей перевода мемов с английского в русскоязычном сегменте соцсетей. Соответствует требованиям дистанционного формата: есть примеры скриншотов, анализ языковых адаптаций. Не было замечаний по терминологии, но потребовалась правка списка источников. Защита прошла успешно, оценка «хорошо». Рекомендую при заказе с запасом времени.
Заказал ВКР на тему «Автоматизация процессов ИТ-поддержки на предприятии». Работа выполнена за 3 недели без спешки. Тема раскрыта по методичке: анализ текущих слабых мест, предложения по улучшению, расчеты эффективности. Было небольшое замечание по оформлению таблиц, но поправили за пару дней. Защита прошла спокойно, оценка «хорошо». Для стандартного срока — результат стабильный и предсказуемый.
Решил заказать диплом на тему «Автоматизация обработки внутренних заявок сотрудников в организации». Сомневался в сроках — всего 10 дней до дедлайна. Первый черновик содержал неточности в структуре, но автор быстро внес корректировки после моих комментариев. Добавили детали по адаптации системы под разные отделы. На защите комиссия одобрила практическую часть, хотя попросила расширить рекомендации. «Хорошо» вместо «удовл.» — за такие сроки я доволен!
Заказал диплом по бизнес-информатике в МЭИ за 4 дня до дедлайна — почти не верил, что успеют. Были опасения по расчетам оптимизации ИТ-инфраструктуры и чертежам архитектуры систем в Visio. В итоге автор внес правки за сутки (пришлось доплатить), но замечания комиссии по формуле ROI устранили. Спасли перед защитой, хотя изначально сомневался в сервисе.
