Обратный звонок
Вам перезвонят
Ваше имя
Телефон для обратной связи
E-mail
Краткое описание Вашего вопроса

Автоматизация управления персоналом в компании, дипломная работа по прикладной информатике в экономике

Артикул: 84095

Не подходит работа?Оцените стоимость написания нужной!

Автоматизация управления персоналом в компании, дипломная работа по прикладной информатике в экономике Работа подготовлена и защищена в 2017 году в Московском Финансово-промышленном университете Синергия, Факультет Информационных систем и технологий, для специальности «Информационные системы и технологии», для направления «Информационные системы», для специальности «Прикладная информатика (в экономике)».

Уже сегодня накоплен значительный опыт разработки БД, необходимых для управления производством, что позволяет сделать процесс проектирования БД более эффективным. Также разрабатываются целые системы, позволяющие внедрять собственные программные продукты или производить его настройку.

Получите бесплатно демо-версию
Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги
дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить":

Заказать демо-версию:
Отправляя эту форму, я принимаю условия конфиденциальности.
Скачать план работы в формате PDF

Работа подготовлена и защищена в 2017 году в Московском Финансово-промышленном университете Синергия, Факультет Информационных систем и технологий, для специальности «Информационные системы и технологии», для направления «Информационные системы», для специальности «Прикладная информатика (в экономике)».

Уже сегодня накоплен значительный опыт разработки БД, необходимых для управления производством, что позволяет сделать процесс проектирования БД более эффективным. Также разрабатываются целые системы, позволяющие внедрять собственные программные продукты или производить его настройку.

Цель диплома - создание системы управления персоналом для АО «Алатау Жарык компаниясы», позволяющей автоматизировать процессы, связанные с управлением персоналом, фактически, процессы, которые идут в отделе кадров компании АО «Алатау Жарык компаниясы».

Основные требования к создаваемому ПО:

  • Минимизация времени на пребывание сотрудника при приёме;
  • Простота и удобство хранения данных;
  • Автоматизация поиска;
  • Автоматизация деления персонала по отделам;

Подготовленное ПО поможет автоматизировать протекающие процессы и повысить скорость реализации типовых задач для отдела кадров.

При написании работы применялись методики изучения статей по тематике, нормативно-правовые акты, методы сравнения и анализа.

Работа с людьми невероятно ответственное задание, от ее качества зависит настрой работника, его отношение к своей должности и поставленным задачам, продуктивность ее деятельности. Все это в итоге сказывается на рентабельности предприятия. Поэтому четко необходимо отслеживать настроения отдельных сотрудников и всего коллектива в целом.

Однако в большинстве случаев вместо этого отдел кадров занимается приведением в порядок огромного объема документации: договоров, справок, результатов аттестации. То есть работа ведется не с людьми, а с бумагами. Избежать этого поможет автоматизация кадрового учета на предприятии, благодаря которой работа с документами будет отнимать гораздо меньше времени.

Автоматизация работы отдела кадров позволит быстро печатать приказы о приеме на работу новых сотрудников, приказы о перемещении по службе, новых кадровых назначениях. Компьютеризированный кадровый учет — это четкое оформление приказов об увольнении, переводе в состояние временно недееспособного и восстановлении в должности. Программа позволит выдавать списки сотрудников по определенным критериям, отчеты по конкретному лицу. В результате на документооборот будет тратиться минимум времени и появится возможность для полноценных контактов с коллегами и подчиненными.

Темой диплома стала автоматизация работы отдела кадров. Актуальность тематики важна не только во время кризиса, когда нужно улучшать работу имеющихся ресурсов и персонала, но и в период роста и развития.

По итогу был создан программный продукт, помогающий в работе отдела кадров организации.

За время выполнения диплома реализовано следующее:

  • Исследована область деятельности фирмы;
  • Исследовано само предприятие;
  • Исследованы потоки данных на предприятии;
  • Рассчитана эффективность программного продукта;
  • Исследована ИБ внедрения программного продукта;
  • Создана БД;
  • Реализована БД;
  • Подготовлено приложение;
  • Реализовано приложение.

По итогу проектирования закреплены навыки, полученные в результате обучения, а также получены навыки в области внедрения ИС.

Последующее обновление ПО поможет внедрить полноценный комплекс программных средств в рамках контроля персонала.

Готовое ПО реализует быстрый поиск информации, минимизирует время, уходящее на управление персонала и генерацию отчетных документов.

Программа была создана при помощи языка Delphi с применением СУБД MS Access. Отчет оформлен в Microsoft Office 2010.

Не подходит работа? Оцените стоимость написания нужной!

ВНИМАНИЕ!!! Мы не занимаемся незаконными видами деятельности и НЕ предоставляем своим клиентам аттестаты, дипломы и прочие документы об образовании.Мы действуем в рамках российского законодательства, оказывая методическую помощь в написании учебных работ согласно Ваших требований и в соответствии с нашими условиями сотрудничества.