Наши контакты
Для покупателей
8-800-333-16-79
Звонок по России бесплатный
+79879159932
Мобильный телефон
Все мессенджеры
+79879159932
Звонок по России бесплатный
Наши соц. сети
Корзина (0)---------

Корзина

Ваша корзина пуста

Корзина (0)---------

Корзина

Ваша корзина пуста

Обратный звонок
Вам перезвонят
Ваше имя
Телефон для обратной связи
E-mail
Краткое описание Вашего вопроса

Автоматизация системы управления персоналом нефтесервисной компании, дипломная работа по информатике в экономике

-6%
Автоматизация системы управления персоналом нефтесервисной компании, дипломная работа по информатике в экономике

Получите бесплатно демо-версию
Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги
дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить":

Заказать демо-версию:
Email
Отправляя эту форму, я принимаюусловия конфиденциальности.
Скачать план работы в формате PDF
Скидка 500 рублей!
До конца акции осталось:
Файлы схем:
да
Год:
2018
Программа с исходниками:
Да, Delphi
Наши гарантии
Покупается впервые!
Все непокупавшиеся работы
Дополнительные услуги:
Готова к отправке
Артикул: 92177
8 500
8 000
Экономия - 500
КУПИТЬ БЫСТРО В 1 КЛИК
Заказать через:
В избранное К сравнению
Описание
Характеристики
Отзывы (382)

Описание

Работа подготовлена и защищена в 2018 году в Московском Финансово-промышленном университете Синергия, Факультет Информационных систем и технологий, для специальности «Информационные системы и технологии», для направления «Информационные системы», для специальности «Прикладная информатика (в экономике)».

Задача автоматизации производственных процессов и процессов управления, как средства увеличения эффективности труда, всегда актуальна для народного хозяйства. Ценность автоматизации управления как народным хозяйством в целом, так и его составными частями отражается в задачах, которые призваны облегчить труд управленческого персонала, уменьшить рост его численности, привести к увеличению площадей и объема производства; уменьшить сложность производственных связей; упростить появление новых дополнительных управленческих функций. В соответствии с этим особую роль начинает приобретать задача соответствия технической базы управления такой-же базе производства, для которой в дальнейшем и будет производиться автоматизация.

На данном этапе автоматизации управления производством одной из самых эффективных становится автоматизация планово-управленческих функций на основе ПК, которые установлены на каждом рабочем месте специалиста. Эти системы получили значительное распространение в организационном управлении и были названы АРМ (автоматизированные рабочие места). Такой подход дает возможность использования системой людям с отсутствием специальных знаний в сфере программирования, и одновременно делает доступным обновление системы по мере текущей необходимости.

За последние несколько лет самой приоритетной стала новая отрасль - информационная индустрия, которая напрямую связана с созданием современных технических средств, технологий и методов для создания принципиально новых знаний, и методик. Эта индустрия очень сильно зависит от скорости развития компьютерных технологий.

В ИО базовую роль играет выработка информационного продукта, а материальный продукт перестает быть информационно емким. Корректируется и изменяется весь уклад жизни, преображается система ценностей: увеличивается значение культурного досуга, растет спрос на знания, на способность человека к интеллектуальному труду и творчеству.

В следствие всего этого становятся очевидными противоречия между ограниченными возможностями человека по восприятию и переработке увеличивающегося объема данных и существующими массивами уже сохраненных и передаваемых данных. Возникает большое число избыточных данных, в которых зачастую очень трудно сориентироваться и приходится долго искать нужные сведения. Решить данную проблему и призваны автоматизированные ИС.В настоящее время они являются неотъемлемой частью практически всех компьютерных систем – от отдельной отрасли до компании в целом.

За прошедшие годы значительно вырос уровень свойств СУБД: возникло разнообразие встроенных функций, удобный интерфейс, объединение в другими ПО, в частности с другими СУБД, встроили новые сетевые возможности и т.д. Сама СУБД позволяет объединять данные из нескольких источников (других баз, таблиц, сетей) и помогает быстро найти требуемые данные, показать ее окружающим в графиках, таблицах, диаграммах.

В настоящее время накоплен хороший багаж знаний в создании БД, необходимых для управления производством, что позволяет сделать процесс проектирования БД более грамотным и эффективным. Ко всему этому, разрабатываются целые системы, которые позволяют внедрять собственные программные продукты или производить настройку.

Цель ВКР состоит в создании ИС контроля персонала для АО «Узеньпромгеофизика», которая призвана автоматизировать процессы, связанные с контролированием сотрудников, а именно: процессов, протекающих в отделе кадров компании АО «Узеньпромгеофизика».

Задачи создаваемого обеспечения:

Минимизация времени для оформления персонала при приеме;

Оптимизация поиска информации;

Улучшение системы поиска данных;

Оптимизация учета персонала по отделам.

Созданное ПО позволит автоматизировать все проходящие процессы и ускорить выполнение классических задач персоналом отдела кадров.

В рамках подготовки работы использовались методики изучения книг по тематике исследования, нормативной базы, применялись методы сравнения и анализа.

Рынок ИТ предлагает достаточно широкий выбор вариантов для решения важных проблем управления сотрудниками и улучшения бизнес-процессов на предприятиях разного уровня организационного развития и направления деятельности.

АСУ кадрами позволяет вести учет персонала, издавать и отмечать приказы, отслеживать правильное предоставление отпусков, получать требуемые данные и решать многие другие сложные задачи. Программы управления человеческими ресурсами позволяют эффективно разделять трудовые ресурсы и управлять капиталом, а также становятся источником, где служащие смогут получать сведения личного и общественного плана.

Любое предприятие должно иметь специалиста, который отвечает за работу с персоналом. И это не зависит от ее размера. В маленьких компаниях такой работой занимается руководитель или главный бухгалтер, а на больших предприятиях – целые отделы высококвалифицированных специалистов.

Работа с людьми невероятно сложное и ответственное задание, от качества которой зависит настрой работника к работе, его отношение к своей должности и поставленным задачам, продуктивность деятельности. Ведь в конечном итоге все это может оказать огромное влияние на рентабельность предприятия. Именно поэтому необходимо улучшать настрой отдельных сотрудников и всего коллектива в целом, позитивное и ответственное отношение к работе.

Однако из-за большой загруженности отдел кадров вынужден заниматься приведением в порядок огромного объема документации: договоров, справок, результатов аттестации. То есть на первый план выступает бумажная работа, а не работа с людьми. Избежать этого и поможет автоматизация кадрового учета на предприятии, благодаря которой работа с документами будет отнимать гораздо меньше времени.

Автоматизация работы отдела кадров позволит быстро издавать различные приказы: о приеме на работу новых сотрудников, о перемещении по службе, о новых кадровых назначениях. Компьютеризированный кадровый учет — это четкое оформление приказов об увольнении, переводе в состояние временно неработающих и восстановлении в должности. Программа позволит выдавать списки сотрудников по определенным критериям, а также отчеты по конкретному лицу. В результате на документооборот будет тратиться минимум времени и появится время и возможность для полноценных контактов с коллегами и подчиненными.

Темой дипломного проектирования являлась автоматизация работы отдела кадров.Данная тема актуальна не только во время кризиса, когда нужно оптимизировать работу имеющихся ресурсов и персонала, но и в период экономического развития.

В результате был реализован программный продукт, помогающий облегчить и упростить труд работников отдела кадров организации.

В процессе написания дипломного проекта получилось:

проанализировать предметную область;

проанализировать деятельность предприятия;

проанализировать потоки информации на предприятии;

рассчитать экономическую эффективность программного продукта;

проанализировать информационную безопасность внедрения программного продукта;

спроектировать базу данных;

реализовать физически БД;

разработать приложение пользователя;

реализовать физически приложение пользователя.

В рамках проектирования закреплены навыки, которые получены по итогу обучения, а также приняты практические навыки в рамках построения ИС, связанных с учетом базовых средств.

Дальнейшая модернизация программного продукта позволит создать полноценный комплекс программных средств в области управления персоналом.

Реализованный программный продукт позволит осуществить быстрый поиск информации, и уменьшит количество затрачиваемого времени на управление персоналом и формирование периодической отчетности.

ПО создано при помощи СУБД MS Access, а также языка программирования Delphi. Оформление отчета осуществлялось с помощью интегрированного пакета Microsoft Office 2010.

Использование разработанной ИС должно помочь все работникам предприятия, от руководителя до простых сотрудников, работа которых связана с управлением персоналом. Дальнейшая модернизация программного продукта приведет к увеличению получаемой выгоды от использования ПО.

Характеристики

Файлы схем
да
Год
2018
Программа с исходниками
Да, Delphi
Вчера 10:34

ОТличный сервис все выслали оперативно, хорошая коммуникаци, с клиентами

16 мая 2022 09:09

Заказывала здесь дипломную работу по проектированию информационных систем, самой вообще не было времени заниматься написанием, так как усиленно работаю. Диплом написали за пару недель, все четко по срокам, научному руководителю понравилась работа. Переживала по поводу плагиата, но тут тоже все отлично, работа прошла уриверситетскую систему, плагиата в работе меньше 15 процентов. Защитилась на отлично.

15 мая 2022 15:49

Нужно было как можно скорее сделать дипломную работу по проектированию информационных систем. Ребята очень сильно выручили. По итогу получила качественную работу с высоким уровнем антиплагиата. Хорошо, что ко всему ещё включены в стоимость презентация и конечно же доклад. В итоге получила похвалу от преподавателя. Спасибо за хорошо проделанную работу!

13 мая 2022 11:02

Заказал написание дипломный работы в данной компании. Стоит отметить существенный плюс тот, что очень быстрая обратная связь от них по исправлению недочетов. Уровень антиплагиата вышел на очень высоком уровне, уникальность 82 процента (требовалось 75%). Сотрудники компании всегда шли навстречу моим пожеланиям по раскрытию проблематики моего исследования. Защитить дипломную работу удалось без проблем.

11 мая 2022 08:35

Писал диплом по программированию информационных систем, но не успевал к дедлайну. Обратился в этот сервис, посоветовали его однокурсники. Диплом написали в течении 2х недель, необходимый процент уникальности набран, с оформлением тоже проблем не было, да и сама по себе работа написана хорошо. На письма отвечали быстро, необходимые пояснения по материалу выдали

Все отзывы
С этим товаром также покупают
Рекомендуем посмотреть
0Избранное
товар в избранных
0Сравнение
товар в сравнении
0Просмотренные
0Корзина
товар в корзине
Мы используем файлы cookie, чтобы сайт был лучше для вас.