Разработка автоматизированного рабочего места для сотрудника отдела кадров, ВКР направления 09.03.03 «Прикладная информатика» Профиль Прикладная информатика в экономике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Разработка ИС учета и обработки заявок пользователей на ТО и ремонт оргтехники (Help Desk), диплом по информатике10 680 ₽
Программные комплексы поддержки принятия управленческих решений (учет рабочего времени сотрудников)10 680 ₽
Построение защищенного электронного документооборота в организации, диплом по защите информации9 000 ₽
Разработка информационной системы учета трафика в ЛВС компании, Диплом по информатике8 748 ₽Описание
ВКР подготовлена в «Забайкальский государственный университет» (ФГБОУ ВО ЗабГУ) Энергетический факультет Кафедра прикладной информатики и математики Для направления 09.03.03 «Прикладная информатика» Профиль Прикладная информатика в экономике.
Корректное управление персоналом имеет важное стратегическое значение для компании в современном деловом мире. Отслеживание информации о работниках, их доходах, производительности и социальных пакетах является ключевой областью деятельности, которая отвечает за кадровый учет. Сложность и требовательность этого процесса проистекают из множества факторов, которые следует учитывать. Давайте проанализируем некоторые из них.
Управление информацией о сотрудниках является сложной задачей из-за разнообразия данных, которые включают в себя личные сведения, профессиональный опыт, финансовую информацию и медицинское обслуживание. Это также включает в себя различные административные процедуры, такие как документооборот и учет отпусков. Ручное управление таким объемом информации может привести к ошибкам и потере данных. Кроме того, кадровый учет требует постоянного обновления в соответствии с изменениями в законодательстве, отчетности и внутренних политиках компании.
Управление персоналом становится все более сложным с расширением бизнеса и увеличением количества сотрудников. Постоянный контроль и обновление информации в системе кадрового учета необходимы для соблюдения законов и стандартов в сфере трудовых отношений, оплаты труда и отпусков. Ручное ведение учета увеличивает вероятность ошибок и осложняет процесс управления персоналом. Эффективная система учета становится необходима для отслеживания информации о сотрудниках, их изменениях, карьерном росте, обучении и развитии, обеспечивая доступность и прозрачность данных.
Существует значительный опыт в области проектирования информационных систем, что подтверждает возможность автоматизации любого вида деятельности человека. Это важно учитывать, так как автоматизация кадрового учета может значительно облегчить процессы ввода информации, ее обработки и получения отчетов.
Одним из первых видов деятельности, который подвергся автоматизации, был кадровый учет, в силу того, что учет персонала является одним из основных видов учета и обязателен в каждой компании. Компания ООО "Алтаир", специализирующаяся на предоставлении медицинских услуг, нацелилась на автоматизацию учета кадров и персонала. У нее пока нет информационной системы, которая позволила бы ей оперативно получать информацию о событиях, связанных с человеческими ресурсами.
Разработка программного средства для сотрудника отдела кадров является основной целью работы. Планируемые функции включают в себя сокращение времени на оформление новых сотрудников, улучшение способов хранения информации, автоматизацию поиска, а также автоматизацию учёта персонала по отделам. С помощью созданного программного продукта будет достигнута цель автоматизации процессов и увеличение эффективности работы сотрудников отдела кадров.
Характеристики
Программа с исходниками | да |
Успешно защитил диплом на твердую четверку, хоть мог и лучше, предварительно обговорив все с Иваном, чем хочу выразить благодарность, был на связи, помогал, подсказывал. Всем советую.
Выполненная работа на тему «Автоматизация учета инвестиций и ценных бумаг» для университета «Синергия» полностью соответствует заявленным требованиям. Проведен анализ современных FinTech-решений, предложена архитектура программного модуля. Особо отмечу профессионально подготовленный дополнительный материал: презентация отражает ключевые аспекты, речь для защиты логично структурирована, аннотация емкая. Наличие графика работ и листа соответствия упростило процесс оформления. Защита прошла успешно.
Заказывала диплом по психологии в Синергии. Тема: «Влияние стресса на эффективность удаленных сотрудников». Сделали за три недели. Уникальность была выше 80%, как и обещали. На защите задали всего пару вопросов, поставили «хорошо». Осталась довольна, сервис выручил.
Обращался в diplom-it.ru в полной растерянности: до сдачи ВКР оставалось меньше месяца, а тема по цифровой трансформации малого бизнеса была только в общих чертах. Сомневался, стоит ли доверять такие сложные расчеты сторонним авторам.
Результат превзошел ожидания. Мне оперативно подобрали автора, который явно разбирался в предмете. Работу прислали четко по графику, отдельным бонусом шла презентация и речь для защиты. Было пару правок от научрука — по таблицам и формулировке выводов. Ребята все исправили за два дня без лишних вопросов.
Защита в Синергии проходила онлайн, длилась минут 10. Комиссия похвалила структуру и практическую часть. Получил «отлично». Для меня это был не просто заказ работы, а настоящий учебный разбор темы. Огромное спасибо за ответственность и качество. Рекомендую, особенно если учитесь на дистанционке и времени на глубокое погружение нет.
Заказывал диплом на тему «Автоматизация процесса контроля обслуживания» для «Синергии» (Цифровая экономика). Работа просто огонь! Все четко, по делу, плюс полный комплект: презентация, речь, аннотация. Особенно порадовал готовый график внедрения системы. Защитился на отлично, спасибо!
