Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии на базе системы «1СПредприятие 8.3», ВКР Синергия
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Построение защищенного электронного документооборота в организации, диплом по защите информации9 000 ₽
Разработка методики выбора средств защиты платёжных карт, ВКР защита информации 11 400 ₽
Разработка корпоративной вычислительной сети с использованием технологии VPN, диплом по сетям8 400 ₽
Безопасность беспроводной сети стандарта wi-fi с открытым и закрытым сегментом, ВКР защита информации10 800 ₽Описание
Решение экономических и социальных задач, стоящих перед предприятием, зависит от обеспеченности трудовыми ресурсами и от их эффективного использования. Понятие рабочего времени, установленное в статье 91 ТК РФ, определяет часть календарного времени, в течение которой работники обязаны выполнять свои трудовые обязанности в организации, согласно внутреннему трудовому распорядку и условиям трудового договора, а также другие временные периоды, отнесенные к рабочему времени в соответствии с законодательством и нормативными актами. Рабочая сила является ключевым элементом производственного потенциала, обладающим высокой активностью.
Работникам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха в соответствии с внутренним трудовым распорядком организации и трудовым договором. Женщинам с детьми до полутора лет предоставляются дополнительные перерывы для кормления, как это предусмотрено законодательством. Простои и перерывы для приема пищи в месте работы также являются частью рабочего времени по условиям производства. А также работникам, трудящимся на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях в холодное время года, предусмотрены специальные условия труда и отдыха.
Важно выявлять и устранять причины возникновения потерь рабочего времени на предприятии. Потери могут быть как субъективными, так и объективными, включая дополнительные отпуска, болезни, прогулы и простои по разным причинам. Проводится анализ всех видов потерь, однако особое внимание уделяется тем, которые зависят от самого предприятия. Снижение потерь времени, связанных с коллективом, является ключом к увеличению производства без необходимости инвестиций.
Исследование проведено на предприятии ООО "Оптима", где была рассмотрена автоматизация учета труда и заработной платы с использованием программы "1С:Предприятие 8.2". Для достижения цели проекта были применены различные методы научного исследования, включая анализ научной литературы, изучение нормативно-правовой базы, а также сравнительные и аналитические методы. Основной задачей внедрения данной системы было снижение трудозатрат на учет рабочего времени сотрудников и обеспечение компании экономических выгод.
В центре внимания стоят следующие задачи, которые необходимо решить в рамках дипломной работы:
• Выбор средств разработки;
• Анализ деятельности предприятия и материально ответственных лиц;
• Построение основных моделей информационного и программного обеспечения;
• Обоснование целесообразности самостоятельной разработки информационной системы;
• Выбор параметров разработки информационной системы;
• Описание технологии работы с информационной системой;
• Оценка стоимости разработки информационной системы и ее экономической эффективности;
• Выявление неавтоматизированного процесса и аргументация необходимости его автоматизации.
Характеристики
Программа с исходниками | да |
Заказывал диплом по специальности «цифровая экономика». Думал, что сделают кое-как, но нет: уникальность 87%, куча расчётов в Python. Менеджер ещё предложил дополнительный перечень вопросов с ответами для защиты — я купил, не пожалел. Комиссия спросила про экономическую эффективность, я уже был готов. Спасибо!
РАНХиГС, ГМУ. Заказал ВКР за месяц — сжато, но реально. Работу получил вовремя, антиплагиат 81%. Но в тексте нашёл пару устаревших ссылок (2018 год). Правки сделали, объяснили, что промахнулись. В целом сервис честный, если попросить доработку. На защите проблем не было.
Заказывала ВКР по психологии. Срок 2 месяца. Сделали чётко, уникальность 89%, SPSS, корреляции. Очень боялась защиты — взяла дополнительный пакет вопросов-ответов. И правильно: комиссия спросила про валидность методик, я ответила дословно. Ощущение, что кто-то держал меня за руку. Спасибо команде!
Очень боялась, что после перевода первой части суммы связь с исполнителями просто потеряется. На деле процесс оказался отлаженным: личный кабинет, статусы этапов, быстрый чат с куратором. Был небольшой косяк с первым автором, который не учёл свежие поправки в отраслевых стандартах, но заменили специалиста за сутки. Новая версия полностью соответствовала методичке. В целом надёжно.
Заказывала доработку бакалаврской работы перед самой защитой. Нужно было срочно добавить сравнительный анализ конкурентов. Сделали за два дня, нашли открытые данные, построили матрицу. Без этой главы меня бы просто не допустили. Спасибо за оперативность и понимание студенческих проблем. Буду рекомендовать одногруппникам.
