Работаем без выходных. Пишите в ТГ @Diplomit или MAX +79879159932
Корзина (0)---------

Корзина

Ваша корзина пуста

Корзина (0)---------

Корзина

Ваша корзина пуста

Разработка частной политики управления доступом к корпоративной информационной системе центрального офиса компании

-10%

Получите бесплатно демо-версию
Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги
дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"

Заказать демо-версию:
Email
Отправляя эту форму, я принимаюусловия конфиденциальности.
Скачать план работы в формате PDF
Работа подготовлена и защищена в 2015 году в Институт информационной и экономической безопасности МЭИ. В данной работе будут рассмотрены угрозы нарушения конфиденциальности – это угрозы, связанные с доступом к информации вне привилегий доступа, имеющегося для данного конкретного субъекта. Подобные угрозы могут возникать вследствие «человеческого фактора» (например, случайное делегировании тому или иному пользователю привилегий другого пользователя, или некорректной организации управления информацией), сбоев в работе программных и аппаратных средств, неправильной организации политики конфиденциальности, некорректного применения технологий, несвоевременного обнаружения и анализа угроз. Это и определяет актуальность темы выпускной квалификационной работы.
Скидка 10%
До конца акции осталось:
Год:
2015
Область:
Политика ИБ
Наши гарантии
Дополнительные услуги:
Готова к отправке
Артикул: 20026
2 000
1 800
Экономия - 200
Нужна уникальная работа с гарантией? напишите нам!
В избранное К сравнению
Описание
Характеристики
Отзывы (908)

Описание

Не нашли подходящую работу?Оцените стоимость ее написания!

Работа подготовлена и защищена в 2015 году в Институт информационной и экономической безопасности МЭИ.В данной работе будут рассмотрены угрозы нарушения конфиденциальности – это угрозы, связанные с доступом к информации вне привилегий доступа, имеющегося для данного конкретного субъекта. Подобные угрозы могут возникать вследствие «человеческого фактора» (например, случайное делегировании тому или иному пользователю привилегий другого пользователя, или некорректной организации управления информацией), сбоев в работе программных и аппаратных средств, неправильной организации политики конфиденциальности, некорректного применения технологий, несвоевременного обнаружения и анализа угроз. Это и определяет актуальность темы выпускной квалификационной работы. В качестве предмета исследования выбрана организация ГК «XXX». В настоящее время в данной компании требуется глубокое понимание механизмов конфиденциальности. Для этого необходимо создать хорошо продуманную систему и составить частную политику управления доступом к информации.

Целью работы является разработка частной политики управления доступом к корпоративной сети организации, позволяющей учесть технологии ввода информации как внутри, так и снаружи корпоративной сети, способы работы с информацией, уровень ее конфиденциальности в существующей системе защиты информации с учетом стратегии развития бизнеса.В первой главе работы рассмотрены типы конфиденциальной информации, которая должна быть защищена в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов, определен конкретный перечень конфиденциальной информации для ГК «XXX», рассмотрены угрозы для каждого вида информационных активов. В этой же главе дано определение частной политики безопасности и порядка ее использования.

Описаны существующие методы и способы защиты информации, применяемые в компании.Во второй главе работы дана краткая характеристика ГК «XXX», обоснована необходимость разработки частной политики информационной безопасности, определены цели ее разработки.

В этой же главе рассмотрена структура корпоративной информационной системы компании, приведена схема расположения рабочих станций и серверного оборудования на плане помещений, описано используемое программное обеспечение. Определено, что конфиденциальная информация из-за отсутствия частной политики управления доступа подвергается угрозам, что требует создания частной политики управления доступом к информационным ресурсам компании.В третьей главе работы определен перечень и состав документов по формированию частной политики доступа к информационным ресурсам ГК «XXX», определены права доступа для каждой из групп пользователей к внутренним ресурсам, внешним сегментам сети.


Характеристики

Год
2015
Область
Политика ИБ
23 мая 2026 09:15

Заказывал диплом по специальности «цифровая экономика». Думал, что сделают кое-как, но нет: уникальность 87%, куча расчётов в Python. Менеджер ещё предложил дополнительный перечень вопросов с ответами для защиты — я купил, не пожалел. Комиссия спросила про экономическую эффективность, я уже был готов. Спасибо!

22 мая 2026 13:25

РАНХиГС, ГМУ. Заказал ВКР за месяц — сжато, но реально. Работу получил вовремя, антиплагиат 81%. Но в тексте нашёл пару устаревших ссылок (2018 год). Правки сделали, объяснили, что промахнулись. В целом сервис честный, если попросить доработку. На защите проблем не было.

22 мая 2026 12:30

Заказывала ВКР по психологии. Срок 2 месяца. Сделали чётко, уникальность 89%, SPSS, корреляции. Очень боялась защиты — взяла дополнительный пакет вопросов-ответов. И правильно: комиссия спросила про валидность методик, я ответила дословно. Ощущение, что кто-то держал меня за руку. Спасибо команде!

22 мая 2026 11:15

Очень боялась, что после перевода первой части суммы связь с исполнителями просто потеряется. На деле процесс оказался отлаженным: личный кабинет, статусы этапов, быстрый чат с куратором. Был небольшой косяк с первым автором, который не учёл свежие поправки в отраслевых стандартах, но заменили специалиста за сутки. Новая версия полностью соответствовала методичке. В целом надёжно.

20 мая 2026 17:05

Заказывала доработку бакалаврской работы перед самой защитой. Нужно было срочно добавить сравнительный анализ конкурентов. Сделали за два дня, нашли открытые данные, построили матрицу. Без этой главы меня бы просто не допустили. Спасибо за оперативность и понимание студенческих проблем. Буду рекомендовать одногруппникам.

Все отзывы
С этим товаром также покупают
Рекомендуем посмотреть
0Избранное
товар в избранных
0Сравнение
товар в сравнении
0Просмотренные
0Корзина
товар в корзине
Мы используем файлы cookie, чтобы сайт был лучше для вас.