Разработка информационной системы для кадрового учета и анализа кадровых операций, дипломная работа по прикладной информатике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Разработка автоматизированной информационной системы учета успеваемости студентов колледжа8 208 ₽
Разработка информационной системы инвентаризации оборудования4 800 ₽7 599 ₽
Разработка интернет-магазина строительных материалов, диплом разработка интернет-магазина5 760 ₽
Разработка методики выбора средств защиты платёжных карт, ВКР защита информации 11 400 ₽Описание
Работа написана и представлена в 2018 году.
ИТ рынок сегодня предлагает обширный выбор программных продуктов для решения важных проблем управления сотрудниками и улучшения бизнес-процессов на предприятиях разного уровня развития и направленности основной работы.
Автоматизированная система управления (АСУ) кадрами помогает учитывать работников, составлять и обнародовать приказы, отслеживать график отпусков, принимать разные аналитические данные и решать многие другие задачи. Программы контроля человеческими ресурсами позволяют не только результативно разделять трудовые ресурсы и контролировать деньги, но и становятся источником, где персонал может подчерпнуть сведения персонально и корпоративного плана.
Любое предприятие, независимо от его размера, имеет специалиста, который отвечает за работу с персоналом. В маленьких компаниях этим занимается руководитель или главный бухгалтер, а на больших предприятиях – целые отделы высококвалифицированных специалистов.
Работа с людьми – сложно и ответственное задание, от часто от ее уровня зависит настрой работника, отношение к выполняемой работе и должности в целом, процент продуктивности и эффективности деятельности. И в совокупности это все сказывается на эффективности компании. Поэтому важно точно следить за настроениями отдельных сотрудников и обобщенного коллектива.
Однако зачастую вместо этого отдел кадров разбирается в огромным объемом документы: договора, справки, аттестационные листы. То есть деятельность направлена не на людей, а на бумагу. Минимизировать все это помогает автоматизация учета кадров в компании, благодаря которой работать с документами будет гораздо проще и удобнее.
Автоматизация деятельности отдела кадров поможет оперативно печатать приказы о зачислении на работу новых сотрудников, приказы о переходах по службе, новых кадровых изменениях. Автоматический кадровый учет — это корректное оформление всех приказов об увольнении, переходах от временно неактивного сотрудника в восстановленного в полномочиях. Программа поможет отображать списки сотрудников по группе параметров, отчеты по отдельному лицу. ПО итогу на документооборот расходуется минимальное количество времени и становится возможным полноценно контактировать с коллегами и сотрудниками.
Тема проекта - автоматизация деятельности отдела кадров.Эта тематика очень востребована не только в рамках кризиса, когда требуется улучшать работу доступных ресурсов и персонала, но и в рамках экономического подъема.
По итогу создан программный продукт, который помогает в работе отдела кадров компании.
В рамках работы было выполнено:
Изучена предметная область;
Изучена сама компания;
Изучены потоки данных в компании;
Учтена эффективность ПО;
Изучена ИБ внедрения ПО;
Создана БД;
Физически реализована БД;
Создано приложение пользователя;
Физические реализовано приложения пользователя.
По итогу были закреплены навыки, найденные в рамках обучения, а также получен опыт в области создания ИС, связанных с учетом главных средств.
Последующее обновление ПО поможет создать полноценный комплекс программных средств в рамках контроля персонала.
Созданное ПО поможет реализовать оперативный поиск данных, минимизирует суммарное затраченное время на управление персонала и подготовку отчетов.
ПО создано на базе СУБД MS Access при помощи Delphi. Отчет был оформлен в программе Microsoft Office 2010.
Использование созданной ИС поможет как руководителю предприятия, так и остальному персоналу фирмы, деятельность которого заключается в управлении сотрудниками. Дальнейшее улучшение ПО приведет к повышению итоговой выгоды от применения программного продукта.
Сам проекта помимо пояснительной записки содержит программу на C# и СУБД MS Access.
Характеристики
Файлы схем | да |
Год | 2018 |
Программа с исходниками | да, С# |
Я в полном восторге! Заказала здесь диплом по психологии (тема была очень узкая, связанная с тревожностью у студентов) для МУ им. Витте. Сомневалась до последнего. Автор сработал блестяще! Не просто собрал теорию, а грамотно составил программу эмпирического исследования, предложил релевантные методики. Работа была глубокой и действительно научной. При защите комиссия отметила практическую значимость и качественный анализ данных. Рекомендую всем студентам-психологам, кто хочет сэкономить нервы и время!
Обратился в компанию для разработки выпускной квалификационной работы по бизнес-информатике. ВУЗ — МИРЭА, тема касалась анализа ИТ-инфраструктуры и предложений по ее оптимизации. Работу выполнили в оговоренные сроки. Текст был структурирован, содержал не только теоретическую часть, но и грамотно проработанный аналитический раздел с расчетами. Все требования вуза (включая оформление) были соблюдены. Внес пару правок по практической главе — исполнитель отреагировал оперативно. Работа защищена на хорошо. В целом, услуга соответствует заявленной стоимости. Рекомендую.
Работа была сложная, на стыке нескольких областей. Требовалось не просто описать технологию, а спроектировать архитектуру решения и разработать план его внедрения с расчетом экономической эффективности. Меня привлекло то, что со мной работал не один автор, а команда (куратор, технический специалист по блокчейну и экономист). Результат превзошел ожидания: был предоставлен детальный технический проект, написанный с использованием профессиональной нотации (UML), проведен SWOT-анализ внедрения и рассчитан срок окупаемости. Для защиты подготовили яркую презентацию и тезисы. Работа получила высокую оценку за комплексный подход.
Тема про аудит безопасности. Всё четко, по делу, без воды. Спасибо.
Сроки поджимали, до защиты оставалось меньше месяца. Обратился сюда как в последнюю инстанцию. Менеджер сразу предупредил о возможной доплате за срочность, но подключил самого опытного автора по 1С. Коммуникация была на высоте: автор выходил на связь в любое время суток, согласовывал каждый раздел. Работа была выполнена за 3 недели. Она включала не только теорию по ERP-системам, но и детальное описание конфигурации под конкретный бизнес-кейс, что было ключевым требованием в «Синергии». Несмотря на спешку, оформление было идеальным. Сдал без проблем, спасибо за ответственность.
