Разработка информационной системы для кадрового учета и анализа кадровых операций, дипломная работа по прикладной информатике
Получите бесплатно демо-версию Демо-версия - дипломная работа, в котрой удалена часть текста, рисунков, таблиц.Посмотреть все услуги дипломной работы на электронную почту.
Введите адрес электронной почты и нажмите "Отправить"
Описание
Работа написана и представлена в 2018 году.
ИТ рынок сегодня предлагает обширный выбор программных продуктов для решения важных проблем управления сотрудниками и улучшения бизнес-процессов на предприятиях разного уровня развития и направленности основной работы.
Автоматизированная система управления (АСУ) кадрами помогает учитывать работников, составлять и обнародовать приказы, отслеживать график отпусков, принимать разные аналитические данные и решать многие другие задачи. Программы контроля человеческими ресурсами позволяют не только результативно разделять трудовые ресурсы и контролировать деньги, но и становятся источником, где персонал может подчерпнуть сведения персонально и корпоративного плана.
Любое предприятие, независимо от его размера, имеет специалиста, который отвечает за работу с персоналом. В маленьких компаниях этим занимается руководитель или главный бухгалтер, а на больших предприятиях – целые отделы высококвалифицированных специалистов.
Работа с людьми – сложно и ответственное задание, от часто от ее уровня зависит настрой работника, отношение к выполняемой работе и должности в целом, процент продуктивности и эффективности деятельности. И в совокупности это все сказывается на эффективности компании. Поэтому важно точно следить за настроениями отдельных сотрудников и обобщенного коллектива.
Однако зачастую вместо этого отдел кадров разбирается в огромным объемом документы: договора, справки, аттестационные листы. То есть деятельность направлена не на людей, а на бумагу. Минимизировать все это помогает автоматизация учета кадров в компании, благодаря которой работать с документами будет гораздо проще и удобнее.
Автоматизация деятельности отдела кадров поможет оперативно печатать приказы о зачислении на работу новых сотрудников, приказы о переходах по службе, новых кадровых изменениях. Автоматический кадровый учет — это корректное оформление всех приказов об увольнении, переходах от временно неактивного сотрудника в восстановленного в полномочиях. Программа поможет отображать списки сотрудников по группе параметров, отчеты по отдельному лицу. ПО итогу на документооборот расходуется минимальное количество времени и становится возможным полноценно контактировать с коллегами и сотрудниками.
Тема проекта - автоматизация деятельности отдела кадров.Эта тематика очень востребована не только в рамках кризиса, когда требуется улучшать работу доступных ресурсов и персонала, но и в рамках экономического подъема.
По итогу создан программный продукт, который помогает в работе отдела кадров компании.
В рамках работы было выполнено:
Изучена предметная область;
Изучена сама компания;
Изучены потоки данных в компании;
Учтена эффективность ПО;
Изучена ИБ внедрения ПО;
Создана БД;
Физически реализована БД;
Создано приложение пользователя;
Физические реализовано приложения пользователя.
По итогу были закреплены навыки, найденные в рамках обучения, а также получен опыт в области создания ИС, связанных с учетом главных средств.
Последующее обновление ПО поможет создать полноценный комплекс программных средств в рамках контроля персонала.
Созданное ПО поможет реализовать оперативный поиск данных, минимизирует суммарное затраченное время на управление персонала и подготовку отчетов.
ПО создано на базе СУБД MS Access при помощи Delphi. Отчет был оформлен в программе Microsoft Office 2010.
Использование созданной ИС поможет как руководителю предприятия, так и остальному персоналу фирмы, деятельность которого заключается в управлении сотрудниками. Дальнейшее улучшение ПО приведет к повышению итоговой выгоды от применения программного продукта.
Сам проекта помимо пояснительной записки содержит программу на C# и СУБД MS Access.
Характеристики
Файлы схем | да |
Год | 2018 |
Программа с исходниками | да, С# |
Никогда не думала, что буду обращаться к кому-то за написанием дипломной работы, но в связи с очень высокими требованиями научного руководителя решила на свой страх и риск обратиться сюда. Спасибо данной компании за мои восстановленные нервы и ментальное здоровье. Всегда на связи, понравилось, что все правки, которые возникали у научного-все вносилось и причем без доплаты, вопросов. Вошли в положение и написали все достаточно быстро, причем учли то, что ранее я сама уже написала. За цену отдельный лайк.
Отличный сервис, буквально выручил меня! Как-то туго у меня учеба шла в этом году, дипломную сам написать не смог. Обратился сюда, рассказал, что нужно сделать. В итоге, получил отличный балл! Большое вам спасибо, что выручили в сложной ситуации. Кстати, взяли совсем немного, особенно, если учитывать, как хорошо сделали мою работу, определенно рекомендую.
Из-за высокой загруженности не успевал написать дипломную по программированию самостоятельно, поэтому обратился в эту компанию. Ребята очень отзывчивые, договорились обо всём быстро. Антиплагиат прошел без проблем, однако пришлось столкнуться с такой проблемкой, как небольшие замечания от руководителя, но с этим решили тоже быстро, внесли коррективы, причем без доплат, и все остались довольны.
Во-первых, сразу же оценила, что на мои письма быстро отвечают, а не морозятся, заставляя понервничать, а во-вторых, с самой работой справились на все 5, как и оценил преподаватель) Даже исправлять ничего не пришлось, чему я была приятно удивлена. Со всеми бы так проходило сотрудничество)
Практически вся наша группа заказывала дипломные работы здесь. Привлекли адекватные цены, качество работы, высокая степень уникальности. Также презентация и доклад входят в комплект работы, их не нужно дополнительно оплачивать, как в других компаниях. Лично от моей работы руководитель был в восторге, очень хвалил, в итоге защитилась очень хорошо.